Бухгалтер

Финансовый аналитик отдела финансового планирования и анализа

Задачи по должности: Проведение финансового анализа деятельности Банка в целом и отдельных филиалов; Составление и координация финансовых планов и бюджетов на основе стратегических целей; Взаимодействие с другими подразделениями для сбора и уточнения информации, необходимой для корректного составления бюджета; Подготовка регулярных отчетов по выполнению бюджета и анализ причин отклонений; Обновление бюджетных показателей с учетом изменений внешней и внутренней экономической ситуации, а также текущих бизнес-условий; Проведение расчетов и анализ юнит-экономики, включая трансфертное ценообразование и аллокацию расходов; Автоматизация отчетов и оптимизация работы с информационной системой. Будет преимуществом: Опыт разработки и внедрения KPI для различных подразделений; Опыт работы с бонусными программами, а также их внедрение и контроль. Наши ожидания от кандидата: Высшее экономическое образование в области банковского дела и финансов; Опыт работы в банковской системе не менее 2-х лет; Опыт работы в сфере финансового анализа от 1 года; Хорошие навыки работы в Excel; Свободное (или близкое к свободному) владение устным и письменным английским языком; Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, отличное знаний приложений Microsoft Windows (Word, Outlook Express, Power Point и проч.).

Оператор банка

Бухгалтер

По договорённости

В бухгалтерскую аутсорсинговую компанию «Аманат Эксперт» требуется ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ И НАЛОГОВОМУ СОПРОВОЖДЕНИЮ Ищем сильного бухгалтера-эксперта и организатора, который станет профессиональной правой рукой директора: сможет самостоятельно вести компании, контролировать качество работы команды, обучать сотрудников и организовывать взаимодействие с клиентами. Основные обязанности Бухгалтерское и налоговое сопровождение: — Самостоятельное полное ведение закреплённых компаний: от первичных документов до закрытия периода и подготовки всей отчётности; — Контроль качества бухгалтерского и налогового учёта клиентов компании, проверка работы сотрудников; — Проверка баз 1С, проводок, расчётов налогов и правильности закрытия периодов; — Контроль полноты и своевременности налоговой, бухгалтерской и статистической отчётности; — Контроль ЭСФ, ККМ, банковских, кассовых и зарплатных операций; — Решение сложных вопросов по налоговым режимам, импорту, экспорту и операциям с нерезидентами; — Восстановление учёта, выявление налоговых рисков и организация исправления ошибок; — Подготовка к налоговым проверкам и участие в их сопровождении; — Отслеживание изменений законодательства Кыргызской Республики и внедрение новых требований в работу команды. Работа с клиентами: — Контроль клиентских чатов: своевременности, полноты и профессиональной корректности ответов сотрудников; — Самостоятельные ответы на сложные вопросы и помощь сотрудникам в подготовке обоснованных разъяснений; — Контроль того, чтобы каждый запрос клиента был принят, передан ответственному сотруднику и доведён до результата; — Участие при необходимости во встречах и консультациях с клиентами, в том числе совместно с директором; — Урегулирование сложных рабочих ситуаций и предупреждение недопонимания между клиентами и командой. Организация работы и обучение: — Координация взаимодействия между клиентами, отделом приёма и сопровождения клиентов и бухгалтерами; — Организация понятного порядка передачи запросов, документов, задач и готовых ответов между подразделениями; — Распределение задач, определение приоритетов, назначение ответственных и контроль сроков исполнения; — Контроль загрузки сотрудников и своевременное выявление задержек; — Разработка и внедрение регламентов, инструкций и контрольных чек-листов; — Обучение бухгалтеров и стажёров, разбор сложных ситуаций и повторяющихся ошибок; — Проверка не только выполнения задач, но и качества результата. Взаимодействие с директором: — Выполнение прямых поручений директора в рамках должностных обязанностей; — Регулярная отчётность лично директору о выполненных задачах, состоянии работы по клиентам, соблюдении сроков и результатах работы сотрудников; — Своевременное информирование директора о рисках, проблемах и вопросах, требующих его решения, с предложениями по их устранению; — Контроль исполнения принятых решений и поручений; — Замещение директора по текущим вопросам бухгалтерского и налогового сопровождения в пределах предоставленных полномочий. Обязательные требования — Практический опыт работы именно в бухгалтерском аутсорсинге в течение последних пяти лет — обязательное условие; — Опыт одновременного полного ведения нескольких компаний из разных сфер деятельности; — Глубокое знание бухгалтерского и налогового учёта Кыргызской Республики, всех основных налоговых режимов и условий их применения; — Практическое знание НДС, налога с продаж, налога на прибыль, единого налога, подоходного налога и страховых взносов; — Опыт сопровождения импорта, экспорта, операций с ЕАЭС и нерезидентами; — Знание последних изменений законодательства и умение проверять свои выводы по официальным источникам; — Обязательное профессиональное владение программой «1С:Бухгалтерия для Кыргызстана 8.3», редакция 3.0 от компании «Като Экономикс»; — Умение самостоятельно проверять базу 1С, находить и исправлять ошибки; — Опыт контроля работы бухгалтеров, обучения сотрудников и организации рабочих процессов; — Умение понятно объясня