По договорённости
Приглашаем воспитателей старшей, подготовительной группы, в частный детский сад. Своевременная заработная плата+ премии, официальное трудоустройство, 4 х разовое питание, дружный коллектив. Район Молодой Гвардии/ Жибек Жолу. Приходите, будем рады!
По договорённости
Услуги приходящего бухгалтера: ЭТТН, ЭСФ, регистрация ОсОО, ИП в Минюсте и органах УГНС под ключ. Поможем определить какой налоговый режим вам выгоднее, консультации по новому налоговому кодексу, восстановление и ведение бухгалтерского учета по все видам деятельности, сдача финансовых отчетов в органы угнс, анализ фхд, сопровождение. Качественно, своевременно, недорого. Цена договорная .
По договорённости
НЕРЕЗИДЕНТЫ и резиденты КР предоставляю услуги по регистрации ОсОО или ИП под ключ от и до !!!! Поможем с получением регистрационного талона и ПИНа! Консультация по выбору налогового режима и дальнейшее сопровождение! Быстро, качественно, приемлемо !
По договорённости
Предлагаю занятия по турецкому языку для всех уровней: от начинающих до продвинутых.✔ Свободно владею турецким языком.✔ Окончила университет в Турции и прожила там 5 лет.✔ Индивидуальный подход к каждому ученику.✔ Помощь в освоении разговорной речи, грамматики, подготовке к экзаменам или поездке в Турцию.✔ Провожу занятия как онлайн, так и офлайн (в удобном для вас месте).Гарантирую эффективное обучение в комфортной обстановке!???? Для записи и вопросов звоните или пишите в Whatsapp ( +)
500 – 700 сом в день
Внимание:Подработка для студентов и не только : Требуется помощник(ца) в офис в центре на 2-3 часа с 12-13 часов,требование:умение грамотно печатать,желательно знание английского языка,оплата 500-700 ежедневно
от 100 $ в месяц
Требуются стажеры в "Бухгалтерский аутсорсинг".???? Стартуй в карьере с «Аманат Эксперт» – оплачиваемая стажировка с перспективой!???? Ищем амбициозных специалистов с экономическим или финансовым образованием!???? Что мы предлагаем?✅ Оплачиваемая стажировка – 100 долларов за период стажировки.✅ Официальное трудоустройство после успешного завершения.✅ Карьерный рост в стабильной и развивающейся компании.???? Кого мы ищем????? Кандидатов до 45 лет с образованием в сфере экономики или финансов.???? Грамотная русская речь и письменность – обязательно!???? Владение ПК на высоком уровне, быстрая печать.???? Порядочность, пунктуальность, усидчивость.???? Быстрая обучаемость и аналитический склад ума.???? Наш офис:Аалы Токомбаева, 21/2,1-этаж офис А-8 (здание Jannat Regency)???? Отправляйте резюме по указанным номерам!???? Успей занять своё место в команде профессионалов – стартуй с «Аманат Эксперт» уже сегодня! ????#Работа #Стажировка #Финансы #Экономика #Вакансия #ОплачиваемаяСтажировка #Трудоустройство #Карьера #АманатЭксперт #РаботаБишкек #СтажировкаБишкек #Финансист #Экономист #РаботаКыргызстан #ВакансииБишкек #Вакансия2025 #РаботаДляВыпускников
от 1 500 сом в день
В частную клинику требуется администратор-женского пола, на выходные суббота, воскресенье. Оплата 1500 в день, клиника находится в 6 микрорайоне. ВОПРОСЫ ТОЛЬКО ПО НОМЕРУ НА ФОТО!!!!!!!!
По договорённости
Вакансия финансистаКомпания Финпарк изет финансистов в комманду. Подробности ниже Мы занимаемся аутсорсингом управленческого учета.В наш дружный коллектив на постоянную работу нужен финансист. Что надо делать: 1) Собирать ежемесячно управленческую отчетность: ОПУ, ОДДС, Баланс. Проводить онлайн встречи с клиентами. 2) Проверить отчеты на логику, провести анализ цифр. Ты подходишь, если это про тебя: 1) Опыт работы в финансах от 2х лет. 2) Знание формул (ВПР, ЕСЛИ, СУММЕСЛИМН, …). 3) Ответственность. 4) Главное – желание учиться. Почему мы: 1) Удаленная работа – можно работать из дома ???? 2) Свободный график работы. Главное, чтобы задачи выполнялись в срок. Не подработка. С основной работой совмещать не получится. 3) Возможность обучиться реальным фишкам учета (учим бесплатно и сразу на практике). 4) Работа со всей компанией в целом, а не на мелком узком участке. От вашей работы зависят решения собственника. ???? 5) Дружный коллектив сильных финансистов. Всегда есть у кого спросить. 6) Работа с разными бизнесами: от салона красоты до производства. Оплата за количество клиентов на сопровождении. Больше клиен
от 100 000 ₽ в месяц
‼️ ПОСТОЯННАЯ РАБОТА ‼️????️ НА СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ:????????♂️????????????????♂️????????ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИКИ, ПОМОЩНИКИ И РАЗНОРАБОЧИЕ . • ✈️ БИЛЕТЫ• ???????? ПРОЖИВАНИЕ • ???? 3 РАЗОВОЕ ПИТАНИЕ • ????СПЕЦОДЕЖДА• ????️ ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ???????? ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ВЫДАЁТСЯ 2 РАЗА В МЕСЯЦ :•????????♂️ЗП. ПЕРЕРАБОТКИ УСТА от 100 000 РУБЛЕЙ.• ????????ЗП. ПЕРЕРАБОТКИ ПОМОЩНИКИ ОТ 90 000 .????️ ОБЪЕКТ:В г.НОВОКУЗНЕЦК В г. МОСКВА В г. СИМФЕРОПОЛЬ ЗА ИНФОРМАЦИЕЙ ОБРАЩАТЬСЯ ПО ТЕЛЕФОНУ: + ВАТСАПП: + +
от 38 500 сом в месяц
На металлозавод требуются строители-универсалы: мужчины от 18 до 50 лет с опытом работы более 1 годаОбязанности: - мелкие работы по внешнему фасаду Завода;- мелкие работы по внутренней отделке помещений на Заводе- мелкие сварочные работы по Заводу по необходимостиЗаработная плата: 38 500 сом + бонусы за опыт и дополнительные часыГрафик работы: 08.00-19.00, 5/2Работа стабильная постоянная, идет круглый годПредоставляются:- официальное трудоустройство;- 2-разовое питание- рабочая спецформа- оплата труда дважды в месяц без задержек;- оплачиваемые праздничные выходные, больничные дни и ежегодные отпускиАдрес работы: г. Бишкек, ул. Интергельпо 1 ст.10 (внутри территрории Завода фрунзе)Контактный телефон: (вотсап на этом же номере)Звонить и писать строго только с понедельника по пятницу с 08.00 до 17.30
По договорённости
Ищу людей для постоянной работы в ритуальных услугах в Кара-Балте. Ритуальные услуги "Белый Ангел" открыт набор на новые места.На все сообщения ответить не успеваю,вот ответы на часто задаваемые вопросы: что нужно делать? - В работу входил заливка, растяжка, покраска и т.п более подробно на собеседовании. Есть ли выходные? - Да, есть.Питание включено? - Да. Девушки могут работать? - Не желательно, работа физически тяжёлая.Для собеседования приезжать по адресу Почтовая 104, в промежутке между 14:00 и 18:00Звоните чтобы узнать вакантные места.
от 3 000 сом за смену
Работа с бесплатным питанием и проживанием! Стабильный доход.Кого ищем:Упаковщиц – упаковка продукции индейки , поддержание чистоты рабочего места.Грузчиков – погрузка и разгрузка, уборка рабочего места.Условия:✔ Доход: 3 000 смена, выплаты дважды в месяц + авансы по четвергам 3000. ✔ Бесплатное комплексное обеды✔ График: 6/1 с 8:00-20:00 и с 20:00-8:00✔ Помощь с трудоустройством и оформлением. Требования:Мужчины и женщины до 55 лет.Без опыта – всему обучим!!Работа стабильная, оплата без задержек.До места работы всего 20 минут пешком от общежития. Готовы работать и зарабатывать? Оставляйте заявку на вотсап 996559899023, и мы вам перезвоним!
от 30 000 сом в месяц
В нашу клининговую компанию требуется Менеджер по продажам. Если вы коммуникабельны, умеете быстро находить общий язык с людьми, грамотно общаетесь и любите порядок в работе - будем рады видеть вас в нашей команде! Мы предлагаем: • Стабильную работу в развивающейся компании; • Конкурентную заработную плату; • Дружный коллектив; • Своевременную выплату заработной платы. Ваши обязанности: • Принимать входящие звонки и сообщения от клиентов; • Консультировать клиентов по услугам компании и стоимости уборки; • Оформлять и координировать заказы; • Согласовывать с клиентами дату, время и адрес уборки; • Передавать информацию сотрудникам клининга; • Контролировать выполнение заказов; • Обрабатывать заявки из WhatsApp, Telegram и социальных сетей; • Работать с клиентской базой; • Решать возникающие вопросы и поддерживать высокий уровень сервиса Наш идеальный кандидат: • Грамотно говорит и пишет на русском и кыргызском языке; • Уверенно пользуется WhatsApp, Telegram и компьютером; • Ответственный, внимательный и организованный; • Умеет работать в режиме многозадачности; • Вежливо и профессионально общается с клиентами; • Быстро реагирует на запросы; • Опыт работы оператором, администратором или менеджером по работе с клиентами будет преимуществом. <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
от 30 000 сом в месяц
Вакансия: Менеджер по контролю качества работы Обязанности: • Оценка качества услуг, предоставляемых клининговой компанией. • Проведение плановых и внеплановых проверок объектов. • Составление отчетов по результатам проверок и разработка рекомендаций по улучшению. • Взаимодействие с клиентами для получения обратной связи • Обучение и консультирование сотрудников по стандартам качества. • Анализ и оптимизация рабочих процессов. Требования: • Желателен опыт работы в управлении персоналом . • Знание нормативов и стандартов клининговых услуг. • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. • Внимание к деталям и высокая степень ответственности. • Условия: • Конкурентоспособная заработная плата. • Гибкий график работы. • Возможности для профессионального роста и развития. Если вы хотите внести вклад в улучшение качества уборки и стать частью нашей команды, отправьте свое резюме на указанный адрес. Мы ждем вас! <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
По договорённости
Общие сведения Крайний срок подачи заявок – 20.09.2026 г. Отклики (резюме), представленные позже указанного срока, рассмотрению не подлежат. Требования 1. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 1.1. Высшее финансово-экономическое образование; 1.2. Опыт работы на финансовых рынках не менее 10 лет, из них на руководящих должностях – не менее 3-х лет; 1.3. Высокий уровень профессиональных знаний в области казначейских операций; 1.4. Обладание навыками и современными знаниями в области работы с финансовыми инструментами на международных и локальном финансовых рынках; 1.5. Опыт работы с иностранными/международными финансовыми институтами; 1.6. Обладание навыками использования информационно-аналитических и торговых информационных систем; 1.7. Способность к работе в условиях многозадачности и аналитический склад ума; 1.8. Обладание достаточными навыками устного и письменного владения иностранным (английским) языком для работы с иностранными контрагентами; 1.9. Организаторские способности, умение работать с людьми, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, ответственность. Обязанности 1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Руководитель ДКО: 1.1. Осуществляет руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за качество выполняемой подразделением работы и результаты его деятельности. 1.2. Осуществляет контроль за проведением/проведение казначейских операций по управлению финансовыми активами согласно требованиям ЛНА Фонда. 1.3. Осуществляет контроль за проведением/ проведение разрешенных ЛНА Фонда операций с активами казначейского портфеля Фонда. 1.4. Осуществляет контроль за проведением/ проведение валютообменных операций. 1.5. Осуществляет контроль за проведением/ проведение операций по хеджированию валютного риска. 1.6. Осуществляет контроль за проведением/ проведение операций по инвестированию средств Фонда в инструменты корпоративных эмитентов Кыргызской Республики. 1.7. Координирует процесс по формированию повестки заседаний Комитета по управлению активами и пассивами Фонда. 1.8. Координирует проведение мониторинга и анализа денежных потоков Фонда с целью принятия коллегиальными органами управления Фонда решений по размещению временно свободных средств и привлечению заемных средств. 1.9. Координирует проведение мониторинга и анализа ситуации на финансовых рынках для целей размещения и привлечения денежных средств, а также с учетом ее влияния на размещенные финансовые активы Фонда. 1.10. Координирует работу по привлечению заимствований Фонда. 1.11. Координирует работу по открытию кредитных линий Фонда национальным и международным финансовым институтам (кроме программы МСБ). 1.12. Осуществляет / делегирует представление интересов Фонда в деятельности ЗАО «Кыргызская фондовая биржа» путем реализации его прав в качестве акционера данной торговой площадки. 1.13. Принимает / делегирует участие в работе листингового комитета ЗАО «Кыргызская фондовая биржа». 1.14. Координирует работу по содействию выходу на фондовый рынок Кыргызской Республики заемщиков Фонда. 1.15. Участвует в работе комитетов и рабочих групп в рамках компетенции подразделения. 1.16. Осуществляет контроль за исполнением решений органов управления Фонда по вопросам, касающимся деятельности подразделения. 1.17. Координирует установление и поддержание сотрудничества Фонда с контрагентами/партнерами в части функционала подразделения. 1.18. Координирует вопросы сотрудничества с Национальным банком Кыргызской Республики и Министерством финансов Кыргызской Республики в части функционала Департамента. 1.19. Координирует сотрудничество Фонда с организациями, предоставляющими информационно-аналитические и торговые услуги в рамках казначейских операций. 1.20. Осуществляет контроль за подготовкой и ведением отчетности по казначейским операциям Фонда в соответствии с требованиями ЛНА Фонда. 1.21. Координирует установление и поддержание сотрудничества с национальными и международными финансовыми институтами по вопросам функционала подразделения. 1.22. Координирует
от 31 200 сом в месяц
Оформление согласно ТК КР Оплачиваемый отпуск Прием входящих звонков Консультационная поддержка Обслуживание горячей линии - работа с жалобами и пожеланиями Предоставление клиентам информации о компании: услуги, акции, тарифы и т. д Ведение клиентской базы Грамотная и четкая речь, хорошая дикция; отличное знание ПК; коммуникабельность; эмоциональная устойчивость. Возраст от 18-30 лет <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
от 26 700 сом в месяц
Гибкий график работы Предусмотрено обучение график работы 6/1 Поиск и привлечение новых абонентов в разъездном режиме Презентация услуг и консультирование по тарифам Сбор заявок на подключение Распространение листовок Возраст от 18 до 30 лет Грамотная речь и презентабельный внешний вид Умение убеждать Свободное владение кыргызским, русским языками (знание узбекского языка желательно) Ориентированность на результат Обучаемость и готовность развиваться <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
от 36 000 сом в месяц
Теплая команда, спокойные звонки, понятные правила Если тебе важны стабильный доход, спокойная работа с людьми и четкая система обучения без хаоса - тебе точно к нам. Мы ценим внимательных людей, которые любят помогать, хотят развиваться и работать в понятной, поддерживающей среде. Зарплата - честно и прозрачно: - гарантированный доход на старте от 30 000 сом; - оклад 36 000 сом + "Поддержка новичка" + доплаты за проекты и выслугу; - рост дохода уже со второго месяца по мере освоения проектов; - выплаты 2 раза в месяц, без задержек. Условия, которые ценят лучшие кандидаты: - полностью официальное оформление и соцпакет; - стабильный график 5/2 - удобно планировать жизнь; - смены по 8 часов, перерывы, комфортное рабочее место; - возможность перейти на удаленную работу через пару месяцев; - уютный офис в южных микрорайонах: кондиционер, чай, тепло; - корпоративы, подарки, праздничные активности, бонусы от партнеров; - поддержка наставников и теплая команда. Что ты будешь делать: - принимать входящие звонки (клиенты сами обращаются за помощью); - подсказывать, консультировать, фиксировать информацию; - работать за компьютером; - быть голосом спокойствия для клиентов клиник, лабораторий, ресторанов, страховых компаний и др. Кому подойдет эта работа: - выпускникам и новичкам - для уверенного старта карьеры; - тем, кто ищет спокойную, сидячую работу без беготни; - людям, которым важно помогать и общаться; - тем, кто ценит порядок, стабильность и понятные правила; - тем, кто хочет надежный доход + постепенный рост каждый месяц. Навыки, которые помогут: - русский и кыргызский языки - на уровне уверенного общения; - базовые навыки работы с ПК; - доброжелательность, спокойствие, желание помогать. Опыт не требуется - всему обучим, покажем и поддержим. Начни карьеру там, где тебя слышат. Откликайся и становись частью команды, где ценят твою работу, твое спокойствие и твое желание развиваться. <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
По договорённости
Общие сведения Специалист по тестированию Требования Высшее профессиональное образование (техническое или инженерное, экономическое, финансовое); Практический опыт работы кредитным специалистом/кредитным; администратором в коммерческом банке или ФКУ – обязательно не менее 2 лет; Практический опыт в ИТ (FinTech) сфере в качестве специалиста по тестированию (или бизнес – аналитика) – желательно не менее 1 года; Навыки работы с операционными системами семейства Windows (XP,7, 10) на уровне опытного пользователя - обязательно; Владение офисными приложениями (MS Word, MS Exsel, MS Outlook, Power Point, Figma) на уровне опытного пользователя; Отличное понимание принципов построения кредитного процесса обязательно; Приветствуется знание SQL, UML/BPMN (желательно, но не обязательно); Знание языков: Русский, кыргызский (устно и письменно) – обязательно. Обязанности Работать с командой разработчиков: объяснять требования, тестировать, оформлять ошибки, составлять чек-листы с описанием багов; Проводить ручное тестирования нового функционала, доработок в действующий функционал, оформлять замечания при тестировании; Принимать участие в сборе пожеланий в рамках действующего/нового функционала АИС от Заказчиков; Принимать участие в формировании понятных технических требований для разработчиков; Готовить инструкции к применению нового функционала АИС; Принимать участие во взаимодействии с внешними поставщиками технических услуг и сервисов в рамках расширения функционала и взаимодействия с АИС. Условия Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР; График работы: с 8:30 до 17:30; Возможности личностного и карьерного роста; Привлекательный социальный пакет. О компании НАША МИССИЯ Создавать доступные финансовые решения жителям сел и малых городов для улучшения качества их жизни. Мы предоставляем быстрые кредиты с минимальными требованиями для малообеспеченных жителей сельских местностей и малых городов, не имеющих доступа к банковским услугам. Продвигаем финансовую грамотность, предоставляем консультации по улучшению жилищных условий, даем рекомендации по увеличению сельскохозяйственных и бизнес активов. Предоставляя свои услуги, мы стремимся расширить возможности клиентов и их семей к достижению финансового благосостояния и социального благополучия. НАША КОМПАНИЯ История нашей компании началась в 2011 году. Самые значительные события произошли в 2013 году, когда Компания пересмотрела свои взгляды и внесла ряд изменений начиная с увеличения размера капитала вплоть до привлечения профессионального Менеджмента. Всего за 7 лет работы ОсОО «МКК «Байлык Финанс» вошло в тройку крупнейших микрокредитных компаний страны. На сегодняшний день ОсОО «МКК «Байлык Финанс» доверяют более 75 000 кыргызстанцев и эта цифра постоянно растет. Секрет нашего успеха прост. С первых дней работы мы сделали ставку на клиентоориентированную политику. Мы знаем потребности наших клиентов и предлагаем им доступные займы на максимально выгодных условиях. 6 ПРИЧИН РАБОТАТЬ С НАМИ Стабильная работа Дружный коллектив Комфортные условия труда Возможность обучаться и развиваться Участие в интересных корпоративных мероприятиях Карьерный рост
По договорённости
Общие сведения Аудитор Требования Наличие высшего экономического/финансового образование (приветствуется специализация в области аудита или риск-менеджмента); Опыт работы в сфере внутреннего или внешнего аудита (желательно в финансовом секторе, МФО или банках) не менее 3-х лет. Знание нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность МФО. Приветствуется наличие профессиональных сертификатов (ICA, ACCA). Наличие знаний в области бухучета, процессов кредитования, нормативной-правовой базы. Знания по составлению плана аудита. Наличие опыта проведения процессного аудита: Опыт оценки эффективности системы внутреннего контроля. Умение описывать и анализировать бизнес-процессы: Знание методологий описания процессов (понимание карт процессов, регламентов, матриц рисков и контролей). Риск-ориентированный подход аудита, владение техникой аудита. Знание передового опыта техники аудита и тенденции развития. Опыт формирования системных рекомендаций по улучшению процессов, сервисов и продуктов. Письменная и устная коммуникация результатов аудита. Работа с базой данных Навыки владения компьютером на уровне продвинутого пользователя (MS Excel, Word и т.п.); Грамотная письменная и устная речь на русском и кыргызском языках; Возможность выезжать в частые и длительные командировки по регионам КР; Знание кредитного процесса; Знание в области законодательства КР, регулирующие микрофинансовую деятельность, а также знание нормативно правовых актов Национального банка Кыргызской Республики; Знание в области аудита, подтверждённые соответствующими сертификатами Обязанности Осуществление мониторинга исполнения рекомендаций по результатам аудиторских проверок, а также мониторинг исполнения решений Совета директоров по вопросам аудирования деятельности Компании; Проведение аудиторских проверок сквозных бизнес-процессов Компании (кредитование, операционная деятельность, управление рисками, закупки, кадры и др.) Участие в актуализации карты рисков и формировании риск-ориентированного плана работы СВА. Мониторинг исполнения рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов. Проведение обзора и оценки системы внутреннего контроля и эффективности внутренних нормативных документов по управлению рисками; Проведение оценки эффективности системы управления рисками; Осуществление проверки и оценки эффективности организации внутреннего контроля по противодействию легализации (отмыванию) преступных доходов и финансированию террористической или экстремистской деятельности; Обеспечение своевременной подготовки отчетов, заключений, рекомендаций по аудиторским проверкам. Условия Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР; График работы: с 8:30 до 17:30; Возможности личностного и карьерного роста; Привлекательный социальный пакет. О компании НАША МИССИЯ Создавать доступные финансовые решения жителям сел и малых городов для улучшения качества их жизни. Мы предоставляем быстрые кредиты с минимальными требованиями для малообеспеченных жителей сельских местностей и малых городов, не имеющих доступа к банковским услугам. Продвигаем финансовую грамотность, предоставляем консультации по улучшению жилищных условий, даем рекомендации по увеличению сельскохозяйственных и бизнес активов. Предоставляя свои услуги, мы стремимся расширить возможности клиентов и их семей к достижению финансового благосостояния и социального благополучия. НАША КОМПАНИЯ История нашей компании началась в 2011 году. Самые значительные события произошли в 2013 году, когда Компания пересмотрела свои взгляды и внесла ряд изменений начиная с увеличения размера капитала вплоть до привлечения профессионального Менеджмента. Всего за 7 лет работы ОсОО «МКК «Байлык Финанс» вошло в тройку крупнейших микрокредитных компаний страны. На сегодняшний день ОсОО «МКК «Байлык Финанс» доверяют более 75 000 кыргызстанцев и эта цифра постоянно растет. Секрет нашего успеха прост. С первых дней работы мы сделали ставку на клиентоориентированную политику. Мы знаем потребности наших клиентов и предлагаем им доступные займы на макс
По договорённости
Общие сведения Запрос грантовых предложений: Приглашение для неправительственных организаций к подаче проектных заявок Географический охват: приграничные районы Баткенской, Жалал-Абадской и Ошской области Международная организация по миграции (МОМ) в Кыргызской Республике приглашает неправительственные организации подать проектные предложения на реализацию инициативы по укреплению социальной сплоченности и продвижению позитивного вклада трудовых мигрантов в приграничных районах Кыргызстана. Отобранная организация будет отвечать за разработку обучающих и информационных материалов на основе исследования МОМ, проведение тренингов для представителей местных органов власти, правоохранительных органов и организаций гражданского общества, организацию межрегиональных воркшопов с участием представителей Кыргызстана и Узбекистана, учебных визитов на предприятия, привлекающие иностранных трудовых мигрантов, а также реализацию информационной кампании и оценку результатов проекта. К участию приглашаются организации с опытом работы в сфере миграции, социальной сплоченности, миростроительства, обучения взрослых и взаимодействия с государственными и местными партнерами. Планируемый бюджет: Максимальный общий бюджет, предусмотренный для реализации данной инициативы, составляет 2 230 000 (два миллиона двести тридцать тысяч) сомов. Требования Организации, подающие проектные заявки, должны продемонстрировать соответствующий опыт и технические возможности в следующих секторах и областях специализации: Проведение тренингов и подготовка информационных материалов по вопросам взаимодействия с иностранными трудовыми мигрантами: подтверждённый опыт проведения обучающих мероприятий для представителей государственных органов, органов местного самоуправления, правоохранительных структур, общественных организаций и лидеров сообществ; опыт разработки тренинговых модулей, методических пособий, руководств информационных материалов по вопросам миграции, социальной сплоченности и доступа к услугам; способность адаптировать материалы для различных целевых аудиторий. Миростроительство, социальная сплоченность и конфликтно-чувствительные подходы: подтвержденный опыт реализации проектов в области миростроительства, социальной сплоченности, предотвращения конфликтов и укрепления доверия между различными группами населения; опыт организации диалоговых площадок; консультаций и совместных инициатив, направленных на укрепления взаимопонимания и сотрудничества между сообществами; знание и практическое применение конфликтно-чувствительного подхода (Conflict Sensitivity), включая принцип «Do No Harm» опыт проведения анализа конфликтного контекста, выявления факторов напряженности и разработка мероприятий, способствующих снижению рисков социальной напряженности; способность интегрировать принципы миростроительства в мероприятия. Управление миграцией и соблюдение законодательства: знания и опыт в области регулярной миграции, знакомство с миграционной политикой, в частности, касающейся визовых условий, превышения сроков пребывания, нарушений и механизмов возвращения; опыт предоставления точной, доступной и полной информации мигрантам об их правах и обязанностях. Мониторинг, оценка и обучение: способность отслеживать уровень вовлечённости, оценивать изменения в знаниях и отношении, собирать обратную связь от сообществ; знакомство с инструментами мониторинга и оценки с активным участием сообщества и разработки историй успеха и воздействия; технические возможности по подготовке отчётов и кейс-стади для демонстрации результатов, достижений и извлечённых уроков. Обязанности Ожидаемые результаты Отобранным партнерским организациям необходимо: Подготовить тренинговые материалы и информационные материалы на основе результатов исследования МОМ Разработать обучающий модуль, презентационные материалы, практические кейсы и информационные материалы на основе результатов анализа МОМ о социально-экономическом вкладе трудовых мигрантов из Узбекистана в приграничных районах Кыргызской Республи
28 000 – 30 900 сом в месяц
Официальное трудоустройство, соцпакет, дотация на питание, оплачиваемый отпуск, Поддержанеие порядка в цехе Помощь при загрузке - выгрузке комплектующих Выполнение поручений мастера Трудолюбие, исполнительность, умение поддерживать порядок, дисциплинированность <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
от 48 750 сом в месяц
Общие сведения Общественный Благотворительный Фонд “Taiwan Fund for Children and Families” действует в целях осуществления материальной, медицинской и иной гуманитарной и благотворительной помощи нуждающимся детям и семьям Кыргызской Республики. Фонд работает с социально-уязвимыми слоями населения, реализуя различные социальные проекты и ежемесячную гуманитарную помощь. ОБФ “Taiwan Fund for Children and Families” объявляет конкурс на замещение вакансии Ассистент администратора – 1 вакансия. Мы приглашаем молодых людей имеющих опыт, работы в аналогичной сфере. Все желающие могут отправлять свои резюме по электронному адресу: Kyrgyzstan@ccf.org.tw до 20.08.2026 Требования Высшее/среднее специальное образование (техническое направление является преимуществом); Опыт работы в сфере административно-хозяйственного обслуживания; Знание законодательства в указанной сфере; Стрессоустойчивость; Умение работать в кризисных ситуациях; Знание языков: Кыргызский, Русский (письменно и устно знание на продвинутом уровне), Английский (преимущественно) Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Power Point; Знание правил приобретения оборудования, мебели, инвентаря и оформления расчетов за услуги; Наличие водительского удостоверения категории “B,С” обязательный стаж вождения минимум 1 год (дополнительные категории приветствуются) Заработная плата указана без учета вычета налогов Обязанности Проведение планов развития текущих и капитальных ремонтов зданий организации; Наблюдение за сохранностью автотранспортных средств фонда и своевременного проведения ремонтных работ; Контроль за рациональным использованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственной деятельности; Подготовка отчетов по результатам деятельности. Условия Трудоустройство согласно трудовому законодательству Кыргызской Республики Работа в современном офисе Место работы г. Токмок: с. Чуй ул. Сансызбаева 185 О компании Общественный Благотворительный Фонд “Taiwan Fund for Children and Families” действует в целях осуществления материальной, медицинской и иной гуманитарной и благотворительной помощи нуждающимся детям и семьям Кыргызской Республики. Фонд работает с социально-уязвимыми слоями населения, реализуя различные социальные проекты и ежемесячную гуманитарную помощь.
По договорённости
Общие сведения Учреждение «Академия местного управления Центральной Азии» объявляет конкурс на замещение вакантной должности МЕНЕДЖЕРА ПО УЧЕБНОМУ ПРОЦЕССУ Академия местного управления Центральной Азии (далее - Академия) предоставляет образовательные услуги (курсы повышения квалификации) государственным и муниципальным служащих, депутатам местных кенешей, представителям НКО и местных сообществ. Для обеспечения деятельности Академии в части предоставления образовательных услуг по ведомственному направлению обучения для органов МСУ и эффективной реализации проектов Академии в части проведения обучающих семинаров и тренингов, организация ищет достойного активного кандидата на должность менеджера по учебному процессу. Требования Квалификационные требования: - высшее профессиональное образование; - уверенные знания в области планирования и организации учебного процесса; - опыт работы в сфере предоставления образовательных услуг, опыт работы в сфере ДПО и ДО приветствуется; - опыт работы в системе дистанционного обучения (с платформой Moodle - приветствуется); - опыт ведения переговоров и деловой переписки, заключения договоров; - клиентоориентированность и готовность работать с большим количеством коммуникаций; - умение работать c цифровыми инструментами, включая программы Microsoft Office (или аналоги), Zoom и онлайн инструменты Google; - свободное владение кыргызским и русским языками, письменным и устным; - владение персональным компьютером (Word, Excel, орг. техникой и прочее). Обязанности Объем работы: - составление графика обучений (ежемесячные, квартальные) в г. Бишкек и в регионах (выездные); - планирование и организация учебного процесса в соответствии с утвержденными программами, учебными планами и графиками обучения; - набор и регистрация слушателей на курсы, семинары, тренинги и иные образовательные мероприятия: Ø подготовка и рассылка информационных материалов (письма, анонсы, презентации, коммерческие предложения) для потенциальной и действующей целевой аудитории; Ø ведение деловой переписки с потенциальными и действующими слушателями, партнёрами и организациями; Ø сбор и обработка поступивших заявок; Ø осуществлять исходящие телефонные звонки потенциальным слушателям: o «холодные» звонки - первичный контакт с потенциальными слушателями; o «теплые» звонки - работа с ранее заинтересованными контактами, участниками прошлых мероприятий; o «горячие» звонки - обработка входящих обращений, поступивших заявок через социальные сети (Instagram, Facebook, TikTok), мессенджеры (WhatsApp, Telegram), электронную почту и АИС «СЭД»; Ø консультирование по программам обучения, условиям участия, срокам, стоимости и формату обучения; Ø организация заключения договоров и оформление счётов на оплату; Ø формирование и сопровождение вотсап-групп обучающихся; Ø контроль за исполнением Заказчиком условий договора в части оплаты за обучение; Ø координация освещения образовательного процесса на сайте АМУЦА и в соцсетях; Ø ведение и обновление базы данных целевой аудитории, учёт обращений, звонков, заявок и результатов коммуникаций; Ø проведение ежеквартальных вебинаров по вопросам обучения (по курсам, по закупкам образовательных услуг); - тесное взаимодействие со слушателями, своевременное доведение до их сведения информации об изменениях в учебном графике и расписании; - взаимодействие с преподавателями, тренерами, экспертами по вопросам организации занятий и учебных мероприятий; - организация очных (в т.ч. выездных), вечерних, дистанционных и смешанных (при наличии) форматов обучения; - координирование проведения учебного процесса: подготовка учебного класса, регистрация обучающихся, контроль соблюдения регламента программы курса, контроль посещаемости занятий и выполнения учебного плана, контроль заполнения пре-посттестинга и анкеты оценки качества обучения; - осуществление сбора обратной связи от слушателей и преподавателей, участие в анализе качества обучения; - у
По договорённости
Общие сведения Высшее образование; Владение арабского языка ; Владение русского языка ; Владение кыргызского языка ; Требования Прием посетителей; Прием телефонных звонков; Ведение делопроизводства; планирование рабочего дня руководителя; Ведение переписки с партнерами и сотрудниками; Контроль за исполнением поручений и т.д. Обязанности Написание служебных записок, протоколов, отчетов, запросов и презентаций на английском и русском языках Предоставлять увлекательные тексты, изображения и видеоматериалы, связанные с нашей деятельностью, для аккаунтов в социальных сетях и информировать общество о нашей деятельности, проектах и программах (несколько страниц в Instagram, Facebook, Twitter, веб-сайт...) Архивирование и отбор текстов, фотографий, видеозаписей,… Производство видеороликов или материалов, рекламирующих нашу деятельность и программы Верстка документов, чтобы сделать их привлекательными и удобными для чтения Отвечать на комментарии и просьбы добровольцев, которые обращаются к нам Общение с сотрудниками и волонтерами с помощью различных средств (электронная почта, телефон, группа WhatsApp, ...) Планирование и организация мероприятий Напоминать сотрудникам и волонтерам о мероприятиях Работать в координации с другими сотрудниками нашей компании Условия рудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР, полный соцпакет в соответствии с Трудовым Кодексом. Резюме на английском языке отправлять на электронный адрес- plyt89347@gmail.com с пометкой "секретарь". О компании Success Partners
По договорённости
Общие сведения FHI 360 — это международная некоммерческая организация по развитию человеческого потенциала, деятельность которой направлена на долгосрочное улучшение жизни людей путем продвижения согласованных решений, ориентированных на местные условия. «Достижение целей и продолжение мер по контролю эпидемии (EpiC)» – это восьмилетний глобальный проект, финансируемый Чрезвычайным планом Президента США по борьбе со СПИДом (PEPFAR) и Государственным Департаментом США и реализуемый в Кыргызской Республике организацией FHI 360. В рамках проекта EpiC проводится работа по систематизации, актуализации и финализации технических материалов, разработанных для использования партнерами, НПО, медицинскими организациями и специалистами, предоставляющими услуги в сфере ВИЧ. Часть материалов уже прошла первый раунд корректировки со стороны команды EpiC. В ряде документов уже внесены комментарии и предложены правки по терминологии, структуре, логике, этическим формулировкам, конфиденциальности, безопасности, брендингу и актуальным требованиям проекта. Необходимо привлечь консультанта, который применит внесенные правки, проверит материалы на целостность и использование единой терминологии во всех документах и приведет оригинальные документы к финальной рабочей версии. Требования опыт редактирования технических, методических или обучающих материалов; отличное владение русским языком; умение работать с документами Word и PowerPoint; опыт работы с track changes и комментариями; внимательность к терминологии, структуре и логике текста; способность работать с чувствительными темами в сфере общественного здравоохранения; понимание принципов конфиденциальности, недискриминации и этичной коммуникации. Желательно: опыт работы с материалами по ВИЧ, общественному здравоохранению, НПО или медицинским услугам; понимание подходов индексного тестирования, самотестирования, аутрича, ДКП/PrEP, АРТ, Н=Н; опыт адаптации материалов для разных стран или организаций; опыт работы с материалами международных проектов. Обязанности Задачи: 1. Ознакомиться с пакетом материалов, предоставленных проектом EpiC, включая: файлы с комментариями команды проекта и таблицами правок (~20 docx., 15 pptx.); актуальные требования по терминологии, брендингу и стилю. 2. Применить все согласованные правки в оригинальных документах: внести правки из таблиц; проверить и исправить, согласно требованиям по терминологии, брендингу. 3. Проверить материалы на соответствие актуальной терминологии: заменить устаревшие, стигматизирующие формулировки; использовать человеко-ориентированный и нейтральный язык; использовать единые термины по всему пакету материалов. 4. Обновить материалы с учетом требований по универсализации: заменить конкретные названия организаций, контакты, адреса, телефоны и ссылки на редактируемые поля - для применения в разных странах и организациях. 5. Подготовить краткий отчет о выполненной работе: какие документы были отредактированы; какие основные изменения внесены; какие вопросы требуют решения команды проекта; какие правки не были внесены и почему; какие разделы требуют дополнительного технического согласования. Условия 1. Взаимодействие и отчетность Консультант будет взаимодействовать с ответственным сотрудником проекта EpiC и, при необходимости, с техническими специалистами проекта. Формат взаимодействия: установочная встреча перед началом работы; регулярные короткие check-in встречи по согласованию; письменные вопросы и уточнения по мере необходимости; передача материалов поэтапно. 2. Критерии приемки работы Работа консультанта считается выполненной, если: все согласованные документы отредактированы; все предоставленные проектом правки применены; финальные версии не содержат видимых технических ошибок; документы приведены к единому стилю и терминологии; все спорные вопросы вынесены в отдельный список; команда EpiC получила и письменно приняла все версии с отслеживанием изменений и чистые финальные версии; краткий отчет о выполненной работе предоставлен Заявки должн
По договорённости
Общие сведения Цель проекта – повысить уровень владения английским языком среди жителей района и создать условия для их дальнейшего образовательного и профессионального развития. Особенностью проекта станет комплексный подход к обучению: помимо развития языковых навыков участники будут получать подготовку к различным тестам и конкурсным отборам, включая международные языковые экзамены, программы академической мобильности, молодежные форумы, образовательные гранты и другие возможности, требующие знания английского языка. В рамках проекта планируется проведение регулярных занятий по английскому языку для различных возрастных групп, организация разговорных клубов, практических занятий по развитию навыков письма, чтения, аудирования и устной речи, а также проведение специальных тренингов по подготовке к тестированию и участию в конкурсах. Участники получат консультации по поиску образовательных возможностей и подготовке необходимых документов на английском языке. Основной целевой группой проекта являются школьники старших классов, студенты, молодежь и молодые специалисты, проживающие в районе Киркомстром и близлежащих районах города Бишкек. Особое внимание будет уделено молодым людям из семей с ограниченными финансовыми возможностями, которые не могут позволить себе обучение в коммерческих языковых центрах. В рамках проекта планируется сформировать 2 учебные группы. Количество участников в каждой группе составит от 15 до 20 человек. Общая численность участников курса составит ориентировочно от 30 до 40 человек. Распределение участников по группам будет осуществляться с учетом результатов предварительного тестирования и уровня владения английским языком. Преподаватель должен быть готов работать с участниками разных уровней подготовки и при необходимости адаптировать содержание программы под фактический уровень сформированных групп. Ожидается, что реализация проекта позволит повысить уровень владения английским языком среди участников, расширить их доступ к образовательным и профессиональным возможностям, увеличить количество молодых людей, успешно участвующих в конкурсах, грантовых программах и международных инициативах. Проект будет способствовать развитию человеческого потенциала района и повышению конкурентоспособности молодежи на рынке труда. Требования Требования к участникам Наличие действующего ИП или возможности оказания услуг на основании патента в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; Приемущественно высшее образование в области английского языка, лингвистики, педагогики или смежных направлений; Опыт преподавания английского языка; Умение проводить занятия для слушателей разных уровней — от Beginner до Advanced; Владение современными методиками преподавания английского языка; Умение разрабатывать учебную программу, планы занятий и учебные материалы; Навыки проведения входного и итогового тестирования для определения прогресса участников; Хорошие коммуникативные и организационные навыки; Ответственность, пунктуальность и соблюдение согласованного графика занятий; Опыт работы с молодежью и взрослыми будет преимуществом; Наличие международных сертификатов по английскому языку или преподаванию (IELTS, TOEFL, CELTA, TESOL и др.) будет преимуществом. Обязанности В обязанности преподавателя входит проведение регулярных занятий по английскому языку в соответствии с утвержденной программой проекта. Основные направления деятельности преподавателя включают: развитие навыков чтения, письма, аудирования и устной речи; расширение словарного запаса и совершенствование грамматических навыков; развитие коммуникативных навыков и способности использовать английский язык в повседневной, образовательной и профессиональной среде; проведение разговорных клубов; проведение практических занятий и интерактивных упражнений; подготовку участников к различным видам тестирования; подготовку к международным языковым экзаменам в соответствии с потребностями участников; подготовку к конкурсным отборам, образовательным программам, молоде
По договорённости
Общие сведения Специалист будет обеспечивать логистическое, административное и документальное сопровождение реализации проектов организации, а также взаимодействовать с бухгалтерией по вопросам оформления и сбора финансовой документации. Условия работы: Место работы: г. Бишкек, ул. Ден Сяопина 354 График работы: 3 рабочих дня в неделю Заработная плата: по результатам собеседования Требования Требования к кандидату: высшее или среднее профессиональное образование; опыт работы в сфере логистики, административного сопровождения, проектной деятельности или в НПО; базовые знания бухгалтерского учета и понимание требований к оформлению первичных бухгалтерских документов; понимание принципов закупки товаров и услуг; опыт работы с договорами, актами, счетами и другой первичной документацией; уверенное владение MS Office; грамотная устная и письменная речь; внимательность к документам и цифрам; ответственность, организованность и умение работать с несколькими задачами одновременно; хорошие коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с поставщиками, партнерами и командой проекта; знание кыргызского языка Преимуществом будет: опыт работы в общественных/некоммерческих организациях; опыт сопровождения проектов, реализуемых при поддержке донорских организаций; знание требований доноров к закупкам и финансовой документации; знание английского языка. Обязанности Основные обязанности: организация логистического и административного сопровождения мероприятий и проектной деятельности организации; организация поездок, командировок, трансферов, проживания и питания участников мероприятий; организация и сопровождение закупочных процедур, включая подготовку и размещение объявлений о закупках/конкурсах, сбор и регистрацию заявок и коммерческих предложений, организацию работы комиссии по отбору поставщиков, оформление протоколов и иной сопутствующей документации; взаимодействие с поставщиками товаров и услуг; организация закупок в соответствии с внутренними процедурами организации и требованиями доноров; подготовка и ведение договоров, актов, счетов, заявок и других сопроводительных документов; сбор, проверка комплектности и своевременная передача бухгалтеру первичных документов по проектным расходам: договоров, счетов, актов выполненных работ/оказанных услуг, накладных, чеков, авансовых отчетов и иных подтверждающих документов; контроль правильности и своевременности оформления первичной документации по закупкам, командировкам и мероприятиям; ведение реестров закупок, расходов и первичных документов по проектам; взаимодействие с бухгалтером по вопросам оплаты, оформления и закрытия расходов; участие в подготовке административной и финансовой отчетности по проектам; обеспечение документального сопровождения мероприятий и других проектных активностей; выполнение иных организационных и административных задач, связанных с реализацией проектов. Условия Для участия в конкурсе необходимо направить: · резюме (CV); · краткое мотивационное письмо; · контактные данные 2 рекомендателей — при наличии на электронный адрес ppaw.mutakalim@gmail.com. В теме электронного письма обязательно указать: «Конкурс на должность логиста». Только кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на собеседование. ПООЖ «Мутакалим» оставляет за собой право не принимать к рассмотрению документы, поступившие позже указанного срока. О компании ПООЖ Мутакалим - прогрессивное женское объединение женщин-мусульманок, работающее с 2000 года в сфере реализации прав женщин, предотвращения дискриминации и улучшения положения женщин, межрелигиозного диалога и достижения мира в Кыргызстане.
По договорённости
Общие сведения О компании Мы рады сообщить об открытии второго офиса нашей компании в Центральной Азии, в Кыргызстане. Компания SIBA Hydropower Engineering LLC, дочернее предприятие турецкой компании SIBA, привносит международный опыт в сферу гидроэнергетики, водной инфраструктуры, возобновляемой энергетики, инжиниринга и консалтинга в Кыргызстан. Через новый офис в Бишкеке мы стремимся укрепить долгосрочное присутствие SIBA в регионе и внести вклад нашей инженерной экспертизы в развитие энергетических и инфраструктурных проектов Центральной Азии. Компания предлагает широкий спектр услуг в области инжиниринга, архитектуры, консалтинга и контроля, начиная от оптимизации использования водных и земельных ресурсов и производства энергии до оценки воздействия на окружающую среду и строительства транспортной и иной инфраструктуры. Мы гордимся профессиональной и опытной командой, которая следит за технологическими новшествами и мировыми тенденциями. Требования Владение русским, турецким и английским языками Понимание сферы энергетики (опыт работы в данной отрасли — преимущество) Коммуникабельность, ответственность, высокая организованность Умение работать самостоятельно и представлять интересы компании Наличие водительского удостоверения приветствуется Возраст до 40 лет Обязанности Представление интересов компании SIBA в Кыргызстане Организация и координация работы филиала в Бишкеке Взаимодействие с государственными органами, партнёрами и подрядчиками Ведение деловой переписки и коммуникации с головным офисом в Турции Организация встреч, переговоров и рабочих поездок Подготовка отчётов, документов и аналитических материалов Контроль исполнения текущих задач и поручений руководства Условия Полная занятость, официальное трудоустройство по законодательству КР Работа в стабильной международной компании с многолетней историей Возможность профессионального роста в развивающейся сфере энергетики Динамичная, результат-ориентированная рабочая среда Как откликнуться Резюме на английском языке отправляйте на электронную почту: omeralim@sibaelektrik.com О компании
По договорённости
Общие сведения Ищем Инвестиционного менеджера (Investment and Partnerships Manager) для привлечения грантового и льготного финансирования от международных организаций и сопровождение всех процессов проектного цикла. Требования 3-5+ лет в Donor / IFI проектах, Development finance Опыт подготовки проектных заявок Знание процедур международных фондов Свободный разговорный и письменный английский, китайский приветствуется Обязанности Ежедневное взаимодействие с донорами и IFIs Подготовка Concept notes, Funding proposals, Readiness packages Сопровождение миссий и координация условий Due diligence, Data rooms Управление технической помощью (TA) Подготовка отчётности для доноров Условия Оформление по Трудовому кодексу КР; Достойная оплата труда и премиальные выплаты; Льготные программы кредитования и ипотеки; Скидки от компаний-партнеров (мед.лаборатории, рестораны, магазины и т.д.); Участие в конференциях, повышение квалификации и постоянное обучение (тренинги, лекции, вебинары, курсы английского языка); Активная спортивная жизнь (тренировки и участие в турнирах по футболу, волейболу, баскетболу, шахматам и киберспорту); Комфортное рабочее место и выдаваемая техника О компании «ЭЛДИК БАНК» основан в 1996 году для оказания услуг населению. За годы работы Банк подтвердил свою надежность и заслужил доверие населения, что подтверждается постоянно растущим количеством клиентов. Мы продолжаем развиваться и совершенствоваться, учитывая текущие и будущие потребности клиентов. На данном этапе банк – современная, стабильная и динамичная финансовая структура, предоставляющая широкий спектр услуг для розничных и корпоративных клиентов. В нашей компании работает профессиональный, ответственный и доброжелательный персонал, готовый всегда прийти на помощь клиенту.
Показано 30 из 99
Показать ещё