800 – 1 000 сом в час
Алиса
Частное лицо
Каракол
от 70 000 сом в месяц
Мы ищем не просто администратора АБС, мы ищем инженера, который не пугается windows Сервисов, MS SQL, логов, странных ошибок, закрытого кода и фразы:“у нас ничего не менялось, но всё перестало работать”.Нам нужен не просто исполнитель заявок,а инженер сопровождения, который умеет разбираться в причинах проблем, наводить порядок, работать с документацией и уменьшать количество ручной рутины. Чем предстоит заниматься · Сопровождать банковскую АБС и связанные Windows-приложения. · Разбираться с инцидентами, ошибками, зависаниями сервисов и проблемами интеграций. · Работать с MS SQL: анализировать данные, процедуры, функции и логику на уровне БД. · Участвовать в установке, обновлении, тестировании и сопровождении изменений. · Читать логи приложений, Windows-события, SQL-ошибки и технические сообщения интеграций. · Взаимодействовать с локальным вендором, смежными ИТ-командами и внутренними пользователями. · Вести документацию, чек-листы, инструкции и базу знаний. · Искать способы автоматизировать повторяющиеся операции и снижать количество ручной работы. Обязательные требования · Опыт работы с WindowsServer / Windows-приложениями. · Понимание работы Windows Services: запуск, остановка, зависание, ошибки старта. · Умение читать системные логи Windows и логи приложений. · Базовый или уверенный опыт работы с MS SQL. · Умение читать SQL-запросы, процедуры и функции. · Понимание, что часть бизнес-логики может быть реализована на уровне БД. · Опыт работы с инструментами сравнения схем и данных: SQL Compare / Data Compare или аналогами. · Базовое понимание сетей: IP, порты, доступность сервисов. · Умение проверять доступность через telnet или аналогичные инструменты. · Базовое понимание безопасности: шифрование, тоннели, сертификаты, доступы. · Базовое представление о REST API и интеграциях. · Опыт работы в технической поддержке, системном администрировании, сопровождении приложений или эксплуатации ИТ-систем. · Умение работать с инцидентами, заявками, изменениями и техническими проблемами. · Ответственность и самоорганизация — дисциплинированно выполнять задачи, соблюдать сроки и доводить работу до результата. · Проактивность и улучшение процессов — предотвращать проблемы, автоматизировать рутинные операции и предлагать улучшения. · Коммуникация и следование процессам — понятно излагать мысли, работать с документацией и соблюдать стандарты эксплуатации ИТ-сервисов. · Будет большим плюсом, если у вас есть: · Опыт сопровождения АБС или других банковских систем. · Понимание особенностей локальных вендорских решений: закрытый код, специфичная структура сервисов, нестандартные обновления и типовые проблемы. · Опыт взаимодействия с вендором. · Опыт анализа логики на уровне БД: хранимые процедуры, функции, справочники, настройки, ручные исправления. · Опыт подготовки тестовых сценариев, проверки исправлений и сопровождения релизов.
30 000 – 50 000 сом в месяц
Обязанности: сбор, обработка и анализ данных по направлению деятельности подразделения; подготовка отчётов, справок и аналитических материалов для руководства; участие в описании бизнес-процессов и формировании требований к их автоматизации; участие в тестировании информационных систем и новых функций; консультирование работников подразделений Банка по вопросам в пределах компетенции; ведение документации и участие в подготовке внутренних нормативных документов; взаимодействие с подразделениями Банка при выполнении поставленных задач; соблюдение требований информационной безопасности при выполнении работ. Требования к кандидату: высшее экономическое образование; опыт работы по специальности не менее 1 года, из них в банковской сфере не менее 1 года; знания в области экономики и информационных технологий, подтверждённые сертификатами. Мы ожидаем, что вы знаете: законодательство Кыргызской Республики, нормативные правовые акты Национального банка Кыргызской Республики; правила соблюдения режима информационной безопасности; требования охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; принципы организационной структуры и корпоративного управления в банке; деловую этику, порядок установления деловых контактов и ведения переговоров. Мы предлагаем: официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики; пятидневную рабочую неделю, график 09:00-18:00; участие в проектах по развитию цифровых сервисов Банка; возможности профессионального обучения и развития;
30 000 – 60 000 сом в месяц
Обязанности: сбор и анализ требований подразделений Банка к автоматизации банковских процессов и продуктов; подготовка технических заданий, спецификаций и постановок задач для разработчиков и внешних поставщиков; участие во внедрении, настройке и тестировании информационных систем Банка; сопровождение пользователей, консультирование подразделений по работе с информационными системами; анализ данных, подготовка отчётов и аналитических материалов для руководства; участие в разработке и актуализации внутренних нормативных документов в пределах компетенции; взаимодействие с подразделениями Банка, поставщиками и подрядчиками по вопросам развития ИТ; соблюдение требований информационной безопасности при выполнении работ. Требования к кандидату: высшее экономическое или техническое образование (направление «Информационные технологии»); опыт работы по специальности не менее 2 лет, из них в банковской сфере не менее 1 год; знания в области экономики и информационных технологий, подтверждённые сертификатами. Мы ожидаем, что вы знаете: законодательство Кыргызской Республики, нормативные правовые акты Национального банка Кыргызской Республики; правила соблюдения режима информационной безопасности; требования охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; принципы организационной структуры и корпоративного управления в банке; деловую этику, порядок установления деловых контактов и ведения переговоров. Мы предлагаем: официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики; пятидневную рабочую неделю, график 09:00-18:00; участие в проектах по развитию цифровых сервисов Банка; возможности профессионального обучения и развития;
По договорённости
Ищем проф судей максимально стрессоустойчивых, крепких, не подкупных, справедливых и строго без замен.