Офис и администрацияПостоянная работа
HR-аналитик
от 70 000 сом в месяц
Бишкек0 просмотровдобавлено сегодня в 13:02
UMAI Retail
Компания
Мы — Umai Retail, один из лидеров розничного рынка Кыргызстана. Работаем с 2002 года и объединяем торговые сети Globus, SPAR, «Народный» и «Достор».
Сейчас ищем HR-аналитика, который любит работать с цифрами, умеет находить закономерности в данных и превращать их в понятные выводы для бизнеса.
Что предстоит делать:
— собирать и анализировать HR-данные из разных источников;
— готовить регулярную HR-отчётность;
— анализировать текучесть, укомплектованность, движение персонала;
— работать с ФОТ, заработной платой и премиями;
— выявлять отклонения и анализировать динамику показателей;
— создавать и поддерживать HR-дашборды;
— готовить аналитические отчёты и расчёты для HR и руководителей;
— участвовать в планировании численности и автоматизации HR-отчётности.
Что важно:
— опыт от 1 года в HR-аналитике, C&B, расчёте заработной платы или аналитике данных;
— уверенный Excel: ВПР/VLOOKUP, СУММЕСЛИМН, СЧЁТЕСЛИ, ЕСЛИ, ИНДЕКС+ПОИСКПОЗ, сводные таблицы;
— понимание основных HR-метрик: текучесть, ФОТ, средняя заработная плата, укомплектованность;
— опыт работы с 1С:ЗУП или другими HR-системами;
— внимательность и точность при работе с большими массивами данных;
— умение структурировать информацию и понятно презентовать результаты.
Будет большим плюсом:
Power BI, Power Query и опыт автоматизации отчётности.
ЗП зависит от вашего опыта и навыков.
Мы предлагаем:
— официальное трудоустройство;
— профессиональное и карьерное развитие;
— бонусы за стаж работы в компании;
— возможность работать с большими объёмами данных и влиять на HR-решения крупного ритейла.
Если вам интересно развиваться на стыке HR, аналитики и бизнеса — будем рады познакомиться!
