от 100 000 сом в месяц
ГУ "Кызмат"
Компания
Бишкек
130 000 – 250 000 сом в месяц
Полностью удаленная работа, гибкий график. Оплата в долларах ($15-$30 в час). Международный проект в сфере искусственного интеллекта (micro1), дружная распределенная команда и отличные возможности для развития. Опыт работы в сфере административной поддержки, операционной деятельности от 3 лет. Отличная организация, внимание к деталям и навыки письменной коммуникации. Уверенное владение Google Workspace, Slack и современными инструментами ИИ. Свободный или уверенный разговорный английский язык для коммуникации в команде. Для отклика и уточнения деталей пишите напрямую в Telegram: [https://t.me/toponin1] (https://t.me/toponin1) Опыт работы в сфере административной поддержки, операционной деятельности от 3 лет. Отличная организация, внимание к деталям и навыки письменной коммуникации. Уверенное владение Google Workspace, Slack и современными инструментами ИИ. Свободный или уверенный разговорный английский язык для коммуникации в команде. <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"
от 100 000 сом в месяц
Описание вакансии ГУ "Кызмат"- это передовая государственная IT-компания в стране, лидер среди госорганов по внедрению инновационных технологий в обслуживании населения и автоматизации бизнес-процессов, направленных на повышение доступности госуслуг. Основные требования: Опыт работы в тестировании (ручном и автоматизированном) от 2 лет. Уверенное знание теории тестирования, техник тест-дизайна и жизненного цикла ПО (SDLC). Понимание пирамиды тестирования и подходов к автоматизации (Page Object Model, BDD/TDD). Хорошее знание Java Core (ООП, Collections, Исключения, Generics). Опыт автоматизации UI-тестирования: Selenide или Selenium WebDriver. Опыт автоматизации тестирования API (REST/SOAP) с использованием REST Assured или Retrofit. Понимание работы протокола HTTP, форматов JSON/XML. Базовые знания SQL (написание JOIN-запросов, фильтрация, группировка). Опыт работы с системами контроля версий (Git) и сборщиками проектов (Maven или Gradle). Опыт работы с CI/CD инструментами (Jenkins, GitLab CI или GitHub Actions) на уровне запуска и настройки пайплайнов. Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (JMeter, Gatling). Понимание принципов контейнеризации (Docker). Чем предстоит заниматься: 50% — Ручное тестирование: Анализ требований, локализация сложных дефектов, проведение функционального, регрессионного и исследовательского тестирования. 50% — Автоматизация: Разработка и поддержка UI и API автотестов на Java, расширение тестового покрытия, разбор результатов запусков в CI/CD. Ведение и актуализация базы тест-кейсов. Тесное взаимодействие со всей командой разработки (разработчики, аналитики, ПМ, дизайнеры) для оперативного устранения багов и улучшения системы. Мы предлагаем: Оформление по трудовому кодексу КР (ТК КР). Стабильную заработную плату. Оплачиваемые отпускные, больничные и декретные отпуска. График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00. Дружный молодой коллектив; Комфортные условия для работы, включая зоны для отдыха (PS, настольные игры, теннис и др.) Тимбилдинги, корпоративы и совместные поездки (выходы на ИК, в горы и др.). Возможность перенимать опыт и работать с лучшими специалистами компании. Заработная плата может варьироваться в зависимости от опыта и ожиданий кандидата. Как подать заявку: Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте свое резюме
от 100 000 сом в месяц
Верховный суд Кыргызской Республики приглашает в команду бизнес-аналитика для участия в анализе, оптимизации и цифровизации бизнес-процессов, а также разработке и внедрении информационных систем судебной системы. Основные обязанности Сбор, анализ и документирование требований заказчиков и пользователей. Анализ и описание действующих бизнес-процессов. Выявление проблем, узких мест и возможностей для автоматизации. Разработка предложений по оптимизации и цифровизации бизнес-процессов. Подготовка функциональных и нефункциональных требований к информационным системам. Подготовка технических заданий и функциональных спецификаций. Формирование пользовательских историй (User Stories), Use Cases и Acceptance Criteria. Разработка схем и моделей бизнес-процессов. Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками, системными администраторами и представителями структурных подразделений. Участие в проектировании интеграций между информационными системами. Участие в приемочном и функциональном тестировании разработанного функционала. Подготовка сценариев тестирования и критериев приемки. Анализ результатов тестирования и контроль устранения выявленных несоответствий. Подготовка пользовательской и технической документации. Участие в сопровождении внедренных информационных систем. Участие в рабочих совещаниях и презентации разработанных решений. Обязательные квалификационные требования Образование Обязательное наличие высшего профессионального образования. Предпочтительные направления: информационные технологии; информационные системы; прикладная информатика; программная инженерия; бизнес-информатика; экономика; менеджмент; управление; юриспруденция; либо иное высшее образование при наличии соответствующего опыта работы в сфере бизнес-анализа и IT. Опыт работы Кандидат должен соответствовать одному из следующих требований: не менее 3 лет опыта работы в коммерческой сфере, связанного с бизнес-анализом, внедрением или разработкой информационных систем; или не менее 1 года стажа государственной службы на должностях, связанных с анализом, цифровизацией, информационными технологиями, разработкой или сопровождением информационных систем. Профессиональные знания и навыки Бизнес-анализ Знание основных принципов и методов бизнес-анализа. Умение проводить интервью и выявлять потребности пользователей. Умение преобразовывать бизнес-потребности в конкретные функциональные требования. Навыки анализа и оптимизации бизнес-процессов. Умение выявлять противоречивые, неполные и избыточные требования. Навыки управления требованиями и изменениями требований. Моделирование процессов Желателен практический опыт работы с: BPMN 2.0; UML; Use Case; Activity Diagram; Sequence Diagram; Data Flow Diagram. Умение самостоятельно разрабатывать понятные схемы бизнес-процессов является обязательным преимуществом. Документация Опыт подготовки: технических заданий; функциональных требований; бизнес-требований; спецификаций; User Stories; Use Cases; Acceptance Criteria; инструкций пользователей; регламентов; протоколов тестирования; аналитических отчетов. API и интеграции Кандидат должен иметь базовое понимание: REST API; HTTP/HTTPS; GET, POST, PUT, PATCH, DELETE; HTTP status codes; JSON; XML; принципов интеграции информационных систем; механизмов аутентификации и авторизации. Практический опыт работы с Postman будет преимуществом. Базы данных понимание принципов работы реляционных баз данных; понимание структуры таблиц и связей между ними; знание SQL на базовом/среднем уровне; умение выполнять простые SELECT-запросы, JOIN, WHERE, GROUP BY; умение анализировать данные для проверки бизнес-требований. Инструменты Желателен опыт работы с: Jira / YouTrack / OpenProject; Confluence или аналогичными системами документации; Draw.io; Visio; Figma; Postman; GitLab/Git; Excel / Google Sheets. Будет большим преимуществом опыт работы над государственными информационными системами; опыт автоматизац
от 500 $ в месяц
Обязанности: -Администрирование серверной и сетевой инфраструктуры (Windows Server, Linux) -Настройка и сопровождение виртуализации (KVM, Proxmox, Hyper-V) -Обслуживание сетевого оборудования (Cisco, Mikrotik, D-Link) -Настройка и поддержка служб: DNS, DHCP, MSSQL, почтовых серверов -Обеспечение информационной и кибербезопасности -Резервное копирование и восстановление данных -Мониторинг сети и устранение сбоев Требования: -Законченное высшее образование. Заявки от студентов не рассматриваются -Подтверждённый опыт работы в сфере сетевого администрирования от года -Знание технологий ЛВС, TCP/IP, VLAN, VPN -Практический опыт работы с серверным оборудованием (Dell, HP, Supermicro) -Ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности Мы предлагаем: - Стабильную работу в государственной компании - Официальное трудоустройство - Социальные гарантии Размер оклада определяется по результатам собеседования