Общая информация Должность: Менеджер по продажам Отдел: Коммерческий

Общая информация Должность: Менеджер по продажам Отдел: Коммерческий отдел / Отдел продаж Пол: Девушка (при необходимости, если это соответствует внутренней политике компании и требованиям законодательства) График работы: Полный рабочий день Основные обязанности Активный поиск и привлечение новых клиентов. Работа с существующей клиентской базой. Продажа медицинской техники, медицинского оборудования и изделий медицинского назначения. Проведение переговоров с руководителями медицинских учреждений, врачами, заведующими отделениями, закупщиками и представителями аптек. Подготовка коммерческих предложений. Заключение договоров и сопровождение сделок. Выполнение ежемесячного плана продаж. Консультирование клиентов по техническим характеристикам продукции. Проведение презентаций, демонстраций оборудования и обучающих мероприятий. Контроль дебиторской задолженности. Подготовка тендерной документации (желательно). Ведение CRM-системы. Участие в профильных выставках, конференциях и семинарах. Мониторинг рынка и анализ деятельности конкурентов. Подготовка регулярной отчетности руководству. Требования к кандидату Образование Высшее образование (предпочтительно медицинское, фармацевтическое, биологическое, техническое или экономическое). Опыт работы Опыт работы в продажах от 2 лет. Опыт продаж медицинской техники или изделий медицинского назначения будет преимуществом. Желателен опыт работы с государственными и частными медицинскими учреждениями. Профессиональные знания Кандидат должен знать: основы техники продаж; этапы переговоров; принципы построения долгосрочных отношений с клиентами; ассортимент медицинского оборудования; изделия медицинского назначения; правила оформления договоров; основы документооборота; основы тендерных закупок (желательно); работу в CRM-системах; программы Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Личные качества Грамотная устная и письменная речь. Высокие коммуникативные навыки. Презентабельный внешний вид. Ответственность. Исполнительность. Стрессоустойчивость. Нацеленность на результат. Умение убеждать. Активная жизненная позиция. Дисциплинированность. Внимательность к деталям. Быстрая обучаемость. Клиентоориентированность. Честность и порядочность. Дополнительные требования Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Умение работать с оргтехникой. Наличие водительского удостоверения категории «B» (желательно). Готовность к командировкам. Знание русского языка обязательно; знание кыргызского и английского языков будет преимуществом. Ключевые показатели эффективности (KPI) Выполнение плана продаж. Выполнение плана по прибыли. Количество новых клиентов. Уровень удержания существующих клиентов. Выполнение плана по встречам и переговорам. Своевременное оформление документации. Минимальный уровень дебиторской задолженности. Уровень удовлетворенности клиентов. Мы предлагаем Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы от продаж). Официальное трудоустройство. Обучение по продукции компании. Возможность профессионального и карьерного роста. Корпоративную мобильную связь. Компенсацию транспортных расходов (при необходимости). Дружный коллектив и комфортные условия труда.