К содержимому

Подработка в IT в Бишкеке

Сейчас открыто 5 вакансий с зарплатой от 30 000 до 70 000 сом. Список обновляется несколько раз в сутки. Отклик — звонком или в WhatsApp, без регистрации и резюме.

Список вакансий

Full Stack разработчик (с упором на фронтенд)

По договорённости

Мы ищем опытного Full Stack разработчика (с упором на фронтенд, React.js) для создания и поддержки критически важной системы командования и управления для мобильных сил ВВС. Ваша работа будет сосредоточена на разработке современных одностраничных приложений (SPA) с использованием React.js и TypeScript, улучшении пользовательского опыта и обеспечении бесшовной интеграции с защищенными бэкенд-API. Вы будете вносить вклад в работу на всех уровнях стека, но вашей специализацией станут архитектура фронтенда, производительность UI и разработка поддерживаемых компонентов. Вы будете тесно сотрудничать с бэкенд-разработчиками, определять решения по UI-дизайну и обучать младших инженеров в среде гибкой разработки (Agile). Что вы будете делать: Проектировать, реализовывать, тестировать и развертывать одностраничные приложения (SPA), созданные с помощью React.js и TypeScript. Участвовать в принятии архитектурных решений для фронтенда, включая управление состоянием, структуру компонентов, маршрутизацию и настройку сборки. Разрабатывать переиспользуемые UI-компоненты, формы и интерактивные представления, соответствующие операционным процессам. Интегрировать React-приложения с бэкенд-сервисами на Java и .NET, а также с RESTful API. Создавать автоматизированные тесты для пользовательского интерфейса, включая модульные, интеграционные и сквозные (end-to-end) тесты. Обеспечивать доступность (accessibility), адаптивность и соответствие современным лучшим практикам UI. Оптимизировать производительность с помощью разделения кода (code splitting), ленивой загрузки (lazy loading) и эффективных стратегий рендеринга. Внедрять безопасные паттерны разработки фронтенда, включая гигиену зависимостей, валидацию входных данных API и обработку токенов. Анализировать и рефакторить фронтенд-код для обеспечения поддерживаемости и единообразных паттернов. Обучать членов команды React, TypeScript, стратегиям тестирования и архитектуре SPA. Образование и опыт Минимальный опыт: 3+ года профессиональной разработки программного обеспечения, включая существенный опыт работы с фронтендом на React.js. Опыт владения архитектурой фронтенда или ключевыми UI-компонентами в production SPA-приложениях. Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области (или эквивалентный опыт). Способность получить или поддерживать правительственный допуск к секретной информации. Настоятельно приветствуется предыдущий опыт работы в Министерстве обороны США (DoD) или на федеральные органы. Требуемые навыки Сильное владение React.js, TypeScript, архитектурой SPA и современными инструментами JavaScript. Опыт работы с решениями для управления состоянием фронтенд Желательные навыки HTML, CSS, JavaScript и TypeScript. React.js, React Router и компонентная архитектура. Паттерны безопасности SPA для аутентифицированных приложений. Современные фреймворки для тестирования фронтенда, такие как Jest, React Testing Library и Cypress. Паттерны интеграции с RESTful API. Базовые знания бэкенд-разработки на Java или .NET для выполнения задач, связанных с полным стеком. Понимание концепций контейнеризации с использованием Docker. Практики CI/CD для сборки, тестирования и развертывания фронтенд-активов. Методология Agile. <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"

БишкекInterexy18.05.2026

Руководитель отдела продаж (РОП)

По договорённости

KPI на испытательный срок (3 месяца) • Аудит текущих процессов • Описание воронки • Найм/перераспределение менеджеров • Рост конверсии минимум на 15% • Скрипты • Регламенты • Обучение команды • Выполнение плана продаж • Предсказуемая система отчетности Построить предсказуемую, масштабируемую систему продаж образовательных продуктов с воронкой от первого контакта до зачисления/оплаты, с контролем метрик и командой менеджеров Построение процессов • Разработка воронки для: • Колледжа • IT-академии • Краткосрочных курсов • Разработка регламентов • Скрипты звонков • Скрипты переписки (WhatsApp, Instagram, Telegram) • Работа с родителями • Внедрение стандартов обработки лида Управление командой • Найм менеджеров • Обучение • Прослушка звонков • Планерки • KPI по: • Конверсии • Выручке • Количеству зачисленных студентов Аналитика РОП обязан вести: • План/факт по выручке • Конверсию по этапам • Конверсию по источникам • Средний чек • Долю возвратов Обязательный опыт (Hard Requirements) Опыт построения отдела продаж с нуля • Запуск структуры (найм, регламенты, KPI, CRM) • Построение скриптов, этапов воронки • Настройка отчетности • Управление командой от 3 человек Опыт в B2C с длинным циклом сделки • EdTech • Частные школы/университеты • Онлайн-академии • Финансовые услуги • Недвижимость Уверенное владение CRM • amoCRM • Настройка воронки • Аналитика по этапам • Конверсия по менеджерам • Сквозная аналитика Опыт работы с маркетингом РОП должен: • Работать с отделом маркетинга • Давать обратную связь по качеству лидов • Участвовать в формировании УТП <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"

БишкекОсОО "Образовательный комплекс Авенир"20.02.2026

Менеджер по продажам

от 35 000 сом в месяц

Добро пожаловать в KIBERone - курсы детского программирования! Здесь мы погружаем наших резидентов в мир ИТ: обучаем программированию, дизайну, 3d- моделированию и даже блокчейну! Наши резиденты - это дети от 6 до 14 лет, а их родители - прогрессивные папы и мамы, отслеживающие тренды сегодняшнего дня и заботящиеся об успешном будущем своих детей. Условия: + уютный офис в центре города; + дружная команда; + компенсация мобильной связи; + график работы 5/2. Обязанности: + консультировать родителей об особенностях KIBErone и программе обучения, о наших крутых тьюторах (а они правда крутые - практикующие ИТшники); + подбирать удобную локацию для занятий по разработанным и утвержденным скриптам; + участвовать в проведении пробных занятий совместно с командой - выполнять + планы продаж; + работать в СRМ. Мы видим на этой позиции человека, который: + обладает высокими коммуникативными навыками, чувством юмора и грамотной речью; + стремится много зарабатывать; + активен и азартен в работе, результативен; + уважает труд, усердие и дисциплину. <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"

БишкекОсОО "Сервер Хаб"07.10.2025

Менеджер по продажам

30 000 – 70 000 сом в месяц

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ Ищем крутого менеджера по продажам в маркетинговое и диджитал продакшн агентство. Рассматриваем только в штат Офис в центре города, график 5/2, 8 рабочих часов Выплаты: два раза в месяц Полная занятость Возможно временное оформление ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ? - Активный поиск и привлечение клиентов (B2B) - Обработка входящих заявок, выявление потребностей клиентов - Разработка и презентация коммерческих предложений - Ведение переговоров, заключение контрактов - Взаимодействие с командой для формирования оптимальных решений для клиента КОГО МЫ ИЩЕМ? ✅ Опыт в продажах маркетинговых услуг или B2B-продажах от 1 года ✅ Умение вести переговоры и закрывать сделки ✅ Знание основ digital-маркетинга будет плюсом ✅ Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"

БишкекАдамар Групп29.05.2025

Администратор в фитнес клуб

По договорённости

График: сменный, 1/1 с 08:00 до 22:00 Конкурентоспособная заработная плата Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства. Комфортные условия труда и современное оборудование. Доступ к фитнес-услугам клуба для сотрудников. Возможность участия в спортивных мероприятиях и соревнованиях. Гибкая система премирования за достигнутые результаты. Обслуживание клиентов: Приветствие и информирование посетителей о услугах клуба. Регистрация новых клиентов: Ведение учета новых членов и оформление абонементов. Учет и ведение документации: Обработка членских карт и учет посещений. Решение проблем: Работа с жалобами и запросами клиентов, решение конфликтных ситуаций. Поддержание порядка: Контроль за чистотой и порядком на ресепшене и в зоне ожидания. Взаимодействие с персоналом: Сотрудничество с тренерами и другим персоналом клуба для обеспечения качественного сервиса. Опыт работы в сфере обслуживания или администрирования. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в команде и находить общий язык с клиентами. Знание основ фитнес-индустрии. Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Exsel, Fitness, World). Организационные способности и внимание к деталям. Умение решать конфликтные ситуации и работать с жалобами клиентов. <form action="/jobseekers/registr.php" method="get"

БишкекAthletic Hall15.10.2024

Показано 5 из 5 · Это все вакансии

Другие направления в Бишкеке

Подработка в продажах18Подработка в сфере услуг13Подработка в финансах и бухгалтерии12Подработка в офисе10Подработка в строительстве и ремонте9

Частые вопросы

Сколько вакансий подработки в Бишкеке сейчас открыто?
На сегодня — 5 вакансий. Список обновляется несколько раз в сутки: мы собираем объявления с площадок Кыргызстана и принимаем прямые публикации от работодателей.
Какая зарплата в Бишкеке?
В текущих объявлениях — от 30 000 до 70 000 сом. Точная сумма зависит от опыта и графика; часть работодателей указывает оплату по договорённости и называет её при звонке.
Как откликнуться на вакансию?
Откройте объявление и позвоните или напишите в WhatsApp по номеру из карточки. Регистрация и резюме не нужны — вы связываетесь с работодателем напрямую.
Сколько стоит разместить вакансию?
Публикация бесплатная и без регистрации: продиктуйте текст голосом, ИИ оформит объявление за полминуты. Платное только продвижение в топ ленты.