К содержимому
Финансы и учётПодработка и услуги

Руководитель Департамента казначейских операций

По договорённости

Бишкек5 просмотров1 день назад
Р

Российско-Кыргызский Фонд развития

Компания

Общие сведения Крайний срок подачи заявок – 20.09.2026 г. Отклики (резюме), представленные позже указанного срока, рассмотрению не подлежат. Требования 1. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 1.1. Высшее финансово-экономическое образование; 1.2. Опыт работы на финансовых рынках не менее 10 лет, из них на руководящих должностях – не менее 3-х лет; 1.3. Высокий уровень профессиональных знаний в области казначейских операций; 1.4. Обладание навыками и современными знаниями в области работы с финансовыми инструментами на международных и локальном финансовых рынках; 1.5. Опыт работы с иностранными/международными финансовыми институтами; 1.6. Обладание навыками использования информационно-аналитических и торговых информационных систем; 1.7. Способность к работе в условиях многозадачности и аналитический склад ума; 1.8. Обладание достаточными навыками устного и письменного владения иностранным (английским) языком для работы с иностранными контрагентами; 1.9. Организаторские способности, умение работать с людьми, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, ответственность. Обязанности 1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Руководитель ДКО: 1.1. Осуществляет руководство деятельностью подразделения и несет персональную ответственность за качество выполняемой подразделением работы и результаты его деятельности. 1.2. Осуществляет контроль за проведением/проведение казначейских операций по управлению финансовыми активами согласно требованиям ЛНА Фонда. 1.3. Осуществляет контроль за проведением/ проведение разрешенных ЛНА Фонда операций с активами казначейского портфеля Фонда. 1.4. Осуществляет контроль за проведением/ проведение валютообменных операций. 1.5. Осуществляет контроль за проведением/ проведение операций по хеджированию валютного риска. 1.6. Осуществляет контроль за проведением/ проведение операций по инвестированию средств Фонда в инструменты корпоративных эмитентов Кыргызской Республики. 1.7. Координирует процесс по формированию повестки заседаний Комитета по управлению активами и пассивами Фонда. 1.8. Координирует проведение мониторинга и анализа денежных потоков Фонда с целью принятия коллегиальными органами управления Фонда решений по размещению временно свободных средств и привлечению заемных средств. 1.9. Координирует проведение мониторинга и анализа ситуации на финансовых рынках для целей размещения и привлечения денежных средств, а также с учетом ее влияния на размещенные финансовые активы Фонда. 1.10. Координирует работу по привлечению заимствований Фонда. 1.11. Координирует работу по открытию кредитных линий Фонда национальным и международным финансовым институтам (кроме программы МСБ). 1.12. Осуществляет / делегирует представление интересов Фонда в деятельности ЗАО «Кыргызская фондовая биржа» путем реализации его прав в качестве акционера данной торговой площадки. 1.13. Принимает / делегирует участие в работе листингового комитета ЗАО «Кыргызская фондовая биржа». 1.14. Координирует работу по содействию выходу на фондовый рынок Кыргызской Республики заемщиков Фонда. 1.15. Участвует в работе комитетов и рабочих групп в рамках компетенции подразделения. 1.16. Осуществляет контроль за исполнением решений органов управления Фонда по вопросам, касающимся деятельности подразделения. 1.17. Координирует установление и поддержание сотрудничества Фонда с контрагентами/партнерами в части функционала подразделения. 1.18. Координирует вопросы сотрудничества с Национальным банком Кыргызской Республики и Министерством финансов Кыргызской Республики в части функционала Департамента. 1.19. Координирует сотрудничество Фонда с организациями, предоставляющими информационно-аналитические и торговые услуги в рамках казначейских операций. 1.20. Осуществляет контроль за подготовкой и ведением отчетности по казначейским операциям Фонда в соответствии с требованиями ЛНА Фонда. 1.21. Координирует установление и поддержание сотрудничества с национальными и международными финансовыми институтами по вопросам функционала подразделения. 1.22. Координирует

Источник: employment.kg

Место работы на карте

Бишкек

2ГИС

Похожие вакансии

Требуется Воспитатель, Частный детский сад, 1-2 года опыта

По договорённости

В детский сад требуется персонал!В связи с расширением штата приглашаем в нашу дружную команду: • Воспитателей • Нянечек (помощников воспитателей) • ПоваровМы ищем активных, заботливых и ответственных сотрудников, которые любят работать с детьми и готовы создавать для них комфортные и безопасные условия.Требования: • Педагогическое/профильное образование (для воспитателей и поваров) • Опыт работы приветствуется, но не обязателен • Любовь к детям, терпение, внимательность и доброжелательностьМы предлагаем: • Официальное трудоустройство • Стабильную заработную плату • Дружный коллектив и комфортные условия труда • Возможность профессионального роста и обученияПрисоединяйтесь к нашей команде и создавайте счастливое детство вместе с нами!

БишкекЧастный работодательдата не указана

Требуется Воспитатель, Частный детский сад, 1-2 года опыта

По договорённости

Требуется воспитатель средней группы, в детский сад , очень опытный и любящий детей. В очень дружный коллектив. Требования: любить свою работу, ответственно относится к урокам и работе, проживающий в южных мкр.

БишкекЧастный работодательдата не указана

Требуется Воспитатель, Частный детский сад, Менее года опыта

от 30 000 сом в месяц

Срочно требуется воспитатель в детский сад!Детский сад приглашает воспитателей в среднюю и подготовительную группу.✅ График: Пн–Пт, 7:30–18:30✅ Зарплата: 30 000 + бонусы✅ Адрес: ул. Коенкозова, 44✅ Требования: педагогическое образование (обязательно), опыт работы приветствуется.✅ Дружный коллектив и комфортные условия работыЕсли вы любите детей и хотите работать в уютной атмосфере — ждем вас!

БишкекЧастный работодательдата не указана