Руководитель проекта/Менеджер проекта

Общие сведения Acted приглашает квалифицированных и мотивированных специалистов для участия в реализации масштабной инициативы по социальным и поведенческим изменениям в коммуникации (SBCC), направленной на повышение климатической устойчивости, снижение рисков бедствий, энергосбережение, рациональное использование воды и внедрение практик питания, способствующих устойчивости, в сельских сообществах Кыргызстана. Проект по социальным и поведенческим изменениям в коммуникации (SBCC) Повышение климатической устойчивости, готовности к стихийным бедствиям и внедрение практик питания, способствующих устойчивости Место работы: Баткенская, Ошская, Нарынская и Жалал-Абадская области, Кыргызская Республика Период реализации проекта: сентябрь 2026 г. – апрель 2027 г. Требования Высшее образование в области изменения климата, управления рисками бедствий, охраны окружающей среды, социальных наук, международного развития, государственного управления или в смежной сфере. Не менее 5 лет опыта управления проектами по развитию потенциала, развитию сообществ, климатической устойчивости, снижению риска бедствий или проектами, финансируемыми донорами. Опыт взаимодействия с государственными учреждениями и партнерами по развитию. Отличные навыки управления проектами, фасилитации и подготовки отчетности. Свободное владение кыргызским и/или русским языком; знание английского языка будет преимуществом. Обязанности Обеспечение общего руководства, управления и контроля качества реализации проекта. Выполнение роли основного контактного лица для ВПП ООН (WFP), государственных партнеров и местных заинтересованных сторон. Руководство разработкой и реализацией стартовой документации проекта, рабочих планов, учебных программ и систем мониторинга. Координация работы сотрудников проекта, тренеров и технических специалистов. Контроль проведения 97 тренингов для представителей местных органов власти и 284 тренингов для сообществ. Обеспечение качественного мониторинга, отчетности, документирования извлеченных уроков и соблюдения требований донора. Обеспечение интеграции подходов, связанных с адаптацией к изменению климата, снижением риска бедствий (СРБ), климатическими информационными сервисами, устойчивостью с учетом вопросов питания и SBCC во все мероприятия проекта. Условия Все заинтересованные кандидаты должны направить резюме (CV) и сопроводительное письмо на русском или английском языке с описанием своей мотивации для участия в отборе в Acted, указав в теме письма «Руководитель проекта/Менеджер проекта» на следующий адрес электронной почты: rahat.eshbaeva@acted.org Связь будет установлена только с кандидатами, вошедшими в короткий список. Женщины, лица с инвалидностью и квалифицированные кандидаты из целевых регионов настоятельно приглашаются к участию в конкурсе. О компании Acted is committed to the promotion of a 3Zero world of Zero Exclusion, Zero Carbon, and Zero Poverty. Acted has been active in Central Asia since 1996, helping to address the region’s main development challenges and fostering opportunities for sustainable and inclusive development, especially in rural and remote communities. This includes a special focus on civil society development and transparent and effective governance. “Acted has a zero-tolerance approach to sexual exploitation, abuse and harassment (SEAH). Please note that any candidate offered a job will sign the Code of Conduct, and related policies, as part of their work contract. Misconduct can lead to dismissal.”