Специалист Корпоративного секретариата

Общие сведения Крайний срок подачи заявок – 20.09.2026 г. Отклики (резюме), представленные позже указанного срока, рассмотрению не подлежат. Требования 1. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 1.1.Высшее образование по направлениям: экономика, управление бизнесом, финансы, юриспруденция; 1.2.Общий стаж работы не менее 3 лет; 1.3.опыт работы с международными или финансовыми институтами является преимуществом; 1.4.Знание норм корпоративного управления, рекомендованных в Российской Федерации и Кыргызской Республике, а также международных практик корпоративного управления; 1.5.Знание основ и системы государственного управления Российской Федерации и Кыргызской Республики; 1.6.Опыт аналитической, методологической работы и разработки национальных нормативных правовых актов. Обязанности 1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Специалист: 1.1.Оказывает содействие Корпоративному секретарю в развитии и совершенствовании системы и практики корпоративного управления Фонда: В рамках данной функции Специалист в том числе осуществляет: - мониторинг (изучение) лучших отечественных и зарубежных практик корпоративного управления, подготовка предложений по повышению эффективности системы для Корпоративного секретаря; - подготовку предложений Корпоративному секретарю по вопросам создания и организации деятельности комитетов при Правлении, а также по иным вопросам совершенствования корпоративного управления Фонда. 1.2. Осуществляет функции секретаря коллегиальных органов. В рамках данной функции Специалист в том числе осуществляет в соответствии с ЛНА Фонда: - организацию заседаний; - формирование проекта повестки дня, сбор материалов, информирование членов Правления и размещение материалов на информационном ресурсе Фонда; - направление членам коллегиальных органов уведомления о заседании со ссылкой на информационный ресурс Фонда; - оформление решений Правления Фонда и направление их для исполнения соответствующим структурным подразделениям Фонда; - оформление протоколов заседания Правления; - рассылка через АИС Решений Правления; - оформление протокольных поручений Председателя Правления в протоколе заседания Правления и направление их для исполнения соответствующим структурным подразделениям Фонда; - мониторинг и контроль исполнения поручений Правления, протокольных поручений Председателя Правления; - предоставление Правлению Фонда и Председателю Правления Фонда ежемесячной информации о ходе исполнения поручений, включая контроль сроков; - подготовку ежеквартального отчета о деятельности Правления. 1.3. Осуществляет хранение корпоративных документов Фонда. В рамках данной функции Специалист в том числе осуществляет в соответствии с ЛНА Фонда: - хранение корпоративных документов, относящихся к Правлению Фонда, в облачном хранилище Фонда; - хранение решений, протоколов и материалов заседаний Правления Фонда; - передачу корпоративных документов, относящихся к Правлению Фонда, на хранение в архив. 1.4. Осуществляет подготовку ответов на поступающие обращения и запросы от структурных подразделений Фонда в пределах своей компетенции; 1.5. Участвует в разработке и совершенствовании локальных нормативных актов, а также других документов по вопросам, относящимся к компетенции Секретариата; 1.6. Ведет переписку и делопроизводство по вопросам, входящим в его компетенцию; 1.7. Выполняет поручения Правления и Корпоративного секретаря в пределах своей компетенции; 1.8. Осуществляет иные функции в соответствии локальными нормативными актами Фонда; 1.9. Выполняет иные обязанности по поручению Председателя Правления Фонда. О компании Российско-Кыргызский Фонд развития учрежден и действует в соответствии с Соглашением между Правительством Кыргызской Республики и Российской Федерации «О Российско-Кыргызском Фонде развития» от 24 ноября 2014 года. Российско-Кыргызский Фонд развития является важнейшим инструментом процесса интеграции Кыргызской Республики в Евразийский Экономический Союз. Целью Российско-Кыргызского фонда развития является содействие экономическому сотрудничеству между Кы