Сколько вакансий работы в Бишкеке сейчас открыто?

На сегодня — 176 вакансий. Список обновляется несколько раз в сутки: мы собираем объявления с площадок Кыргызстана и принимаем прямые публикации от работодателей.

Какая зарплата в Бишкеке?

В текущих объявлениях — от 500 до 100 000 сом. Точная сумма зависит от опыта и графика; часть работодателей указывает оплату по договорённости и называет её при звонке.

Как откликнуться на вакансию?

Откройте объявление и позвоните или напишите в WhatsApp по номеру из карточки. Регистрация и резюме не нужны — вы связываетесь с работодателем напрямую.

Сколько стоит разместить вакансию?

Публикация бесплатная и без регистрации: продиктуйте текст голосом, ИИ оформит объявление за полминуты. Платное только продвижение в топ ленты.

Работа в офисе в Бишкеке — 285 вакансий

vakavaka

RU Поддержка Кабинет Разместить бесплатно

Компания «ГуоМао» приглашает в команду менеджера по поиску и выкупу

от 45 000 сом в месяц

Офис и администрация

Компания «ГуоМао» приглашает в команду менеджера по поиску и выкупу оборудования из Китая. Мы занимаемся поиском, подбором и закупкой промышленного и коммерческого оборудования напрямую у производителей и поставщиков из Китая. Обязанности: Поиск оборудования и производителей в Китае под запросы клиентов; Работа с китайскими поставщиками и заводами; Запрос цен, характеристик, фото, видео и технической документации; Сравнение предложений и подбор оптимальных вариантов; Переговоры с поставщиками, получение скидок и согласование условий; Проверка комплектации, сроков производства и готовности товара; Организация и сопровождение выкупа товара; Контроль заказа от момента согласования до отправки на склад; Ведение переписки с поставщиками и клиентами; Работа с китайскими торговыми площадками, WeChat и другими сервисами. Требования: Опыт работы в сфере закупок или работы с Китаем — от 3 лет; Знание китайского языка на уровне, достаточном для свободной деловой переписки и переговоров; Опыт поиска товаров и оборудования на китайском рынке; Умение работать с китайскими поставщиками и производителями; Навыки ведения переговоров и получения выгодных условий; Ответственность, внимательность и умение работать с большим количеством информации; Уверенное владение компьютером. Опыт работы с промышленным оборудованием, 1688, Taobao, Alibaba, WeChat и китайскими производителями будет большим преимуществом. Условия работы: Дополнительные бонусы; Процент с продаж; Возможность увеличивать доход в зависимости от результатов работы; Работа в стабильной компании, которая профессионально занимается закупками и поставками из Китая. График работы: Понедельник–пятница: 09:00–18:00 Суббота: 09:00–17:00 Воскресенье — выходной. Нам нужен человек, который не просто умеет найти товар по ссылке, а способен самостоятельно найти производителя, разобраться в оборудовании, сравнить варианты, провести переговоры и добиться выгодных условий для клиента. Компания «ГуоМао»

БишкекГуоМаодобавлено 20 окт. в 11:3920 окт.

Менеджер DOS RENT — аренда автомобилей и контроль автопарка DOS GROUP

от 35 000 сом в месяц

Офис и администрация

МЕНЕДЖЕР DOS RENT — АРЕНДА АВТОМОБИЛЕЙ И КОНТРОЛЬ АВТОПАРКА DOS GROUP приглашает менеджера в направление DOS RENT. Это не вакансия «просто отвечать на сообщения». Нужен человек, который возьмёт под контроль свой участок: автомобили, водителей, договоры, оплаты и актуальные данные в системе. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: • принимать заявки на аренду и подбирать автомобиль; • сопровождать водителя до оформления и выхода на линию; • вести договоры, сроки, продления и закрытия; • ежедневно контролировать оплаты и задолженности; • фиксировать пробег, ТО, ремонт, штрафы, повреждения и простой; • поддерживать актуальные данные в CRM DOS GROUP; • консультировать водителей и помогать DOS PARK по связанным вопросам; • находить собственников автомобилей и партнёров для расширения парка. КОГО ИЩЕМ: • обязательное знание кыргызского и русского языков для общения с водителями, клиентами и партнёрами; • ответственного и системного человека; • уверенного пользователя компьютера, таблиц, CRM и WhatsApp; • способного спокойно обсуждать задолженности и сложные ситуации; • готового вовремя поднимать проблемы и доводить решение до результата. Опыт в аренде авто, такси, продажах, логистике или клиентском сервисе будет преимуществом. Ответственность и обучаемость важнее красивого резюме. УСЛОВИЯ: • г. Бишкек, ул. Кулатова, 12А; • полный рабочий день, шестидневка; • преимущественно офисная работа с отдельными выездными задачами; • после прохождения испытательного срока — зарплата от 40 000 сом; • выплаты дважды в месяц; • обучение внутренним процессам и работа в собственной системе DOS GROUP. Отправьте резюме в WhatsApp и первым сообщением напишите: «МЕНЕДЖЕР DOS RENT».

Бишкекпросто отвечать на сообщениядобавлено 20 окт. в 08:3020 окт.

HR - manager

от 70 000 сом в месяц

Офис и администрация

Мы ищем HR-менеджера в команду Управления развития персонала - человека, который будет не только сопровождать HR-процессы, но и активно участвовать в развитии сотрудников, внутренних проектах и корпоративной культуре. Чем предстоит заниматься: - Вести HR-процессы внутри Управления: адаптация, развитие, обучение и сопровождение сотрудников - Самостоятельно вести внутренние HR-проекты — от постановки задачи и планирования до реализации - Определять потребности сотрудников в обучении и развитии, организовывать необходимые программы и активности - Организовывать тренинги, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и другие внутренние активности - Участвовать в развитии корпоративной культуры, вовлечённости и внутренних коммуникаций - Анализировать HR-показатели, потребности сотрудников и результаты реализованных инициатив, готовить отчётность и предложения по улучшению - Взаимодействовать с другими подразделениями банка по HR-вопросам и внутренним проектам - Развивать и совершенствовать HR-процессы, внедрять новые инструменты и подходы - Участвовать в формировании и развитии HR-бренда на рынке труда - Проведение опросов вовлечённости, поддержка внутренних коммуникаций Что мы ожидаем: - Высшее образование в сфере HR, управления, экономики, юриспруденции, психологии или смежных направлениях - Опыт работы в HR от 3 лет - Знание трудового законодательства КР - Практический опыт в обучении и развитии сотрудников, адаптации и реализации HR-проектов - Опыт организации тренингов, корпоративных мероприятий или командных активностей - Умение самостоятельно вести задачи и проекты, планировать работу и доводить её до результата - Хорошие коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям. - Системность, проактивность, внимательность к деталям и готовность работать в условиях роста и трансформаций - Интерес к современным HR-подходам и желание развиваться в профессии - Готовность работать с высокой скоростью и брать ответственность за результат - Развитые коммуникативные навыки, высокий уровень эмпатии, умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководством - Конфиденциальность и этичность в работе с персональными данными Будет большим преимуществом: - Опыт ведения внутренних HR-проектов - Опыт обучения или наставничества сотрудников - Знание HR-метрик и основ HR-аналитики - Опыт работы с KPI/OKR и оценкой эффективности сотрудников - Опыт внедрения или автоматизации HR-процессов - Опыт работы в крупной компании или финансовом секторе Что предлагаем: - Работу в крупной стабильной организации - Возможность самостоятельно реализовывать HR-проекты и влиять на формирование HR-функций - Участие в развитии сотрудников и корпоративной культуры банка - Возможности для профессионального развития и обучения - Официальное трудоустройство ТК КР - График 5/2, с 9:00 до 18:00. - Комфортный офис в центре Бишкека (ул. Киевская, 104а)

БишкекОАО «Оптима Банк»добавлено 17 окт. в 22:3317 окт.

Администратор баз данных Oracle / PostgreSQL

от 90 000 сом в месяц

Офис и администрация

Основные обязанности: - Администрирование и сопровождение СУБД Oracle и PostgreSQL в промышленной эксплуатации. - Установка, настройка, конфигурирование и обновление СУБД. - Создание и сопровождение баз данных, пользователей, ролей и политик доступа. - Настройка и контроль резервного копирования и восстановления баз данных. - Разработка и сопровождение автоматизированных процедур резервного копирования. - Контроль успешности выполнения backup, проверка целостности резервных копий и проведение тестовых восстановлений. - Настройка и сопровождение Oracle RMAN, включая полные, инкрементальные и архивные копии. - Организация резервного копирования PostgreSQL . - Настройка архивирования WAL/REDO и механизмов восстановления после сбоев. - Участие в разработке и поддержании процедур Disaster Recovery / аварийного восстановления. - Мониторинг состояния, доступности и производительности баз данных. - Выявление и устранение причин деградации производительности. - Проведение SQL и database tuning: анализ выполнения запросов, планов выполнения, индексов, статистики, параметров СУБД и системных ресурсов. - Оптимизация SQL-запросов и структуры базы данных совместно с разработчиками. - Настройка параметров Oracle и PostgreSQL в соответствии с нагрузкой и характеристиками серверов. - Анализ блокировок, deadlock, долгих запросов, высоких I/O, нагрузки CPU и памяти. - Контроль использования дискового пространства, tablespace, datafile, WAL/архивных журналов, временных сегментов и других ресурсов. - Настройка мониторинга и оповещений по критическим событиям и показателям СУБД. - Анализ логов Oracle/PostgreSQL и операционной системы. - Проведение регламентных работ, обновлений, патчей и технического обслуживания СУБД. Ожидания от кандидата: - Опыт работы DBA Oracle и PostgreSQL от 3 лет в промышленной эксплуатации. - Глубокое понимание архитектуры обеих СУБД, механизмов бэкапа и оптимизации. - Уверенные знания Linux (командная строка, анализ ресурсов, логов) + навыки автоматизации на Bash/Python. - Опыт настройки систем мониторинга и алертинга (Zabbix, Grafana, OEM). Условия: - Конкурентоспособная зарплата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования) - График работы 5/2 - Работа в команде опытных специалистов - Офис в центре города

БишкекЗАО ЭкоИсламикБанкдобавлено 16 окт. в 10:0016 окт.

HR - manager

от 70 000 сом в месяц

Офис и администрация

БишкекОАО «Оптима Банк»добавлено 12 окт. в 09:0112 окт.

HR-аналитик

от 70 000 сом в месяц

Офис и администрация

Мы — Umai Retail, один из лидеров розничного рынка Кыргызстана. Работаем с 2002 года и объединяем торговые сети Globus, SPAR, «Народный» и «Достор». Сейчас ищем HR-аналитика, который любит работать с цифрами, умеет находить закономерности в данных и превращать их в понятные выводы для бизнеса. Что предстоит делать: — собирать и анализировать HR-данные из разных источников; — готовить регулярную HR-отчётность; — анализировать текучесть, укомплектованность, движение персонала; — работать с ФОТ, заработной платой и премиями; — выявлять отклонения и анализировать динамику показателей; — создавать и поддерживать HR-дашборды; — готовить аналитические отчёты и расчёты для HR и руководителей; — участвовать в планировании численности и автоматизации HR-отчётности. Что важно: — опыт от 1 года в HR-аналитике, C&B, расчёте заработной платы или аналитике данных; — уверенный Excel: ВПР/VLOOKUP, СУММЕСЛИМН, СЧЁТЕСЛИ, ЕСЛИ, ИНДЕКС+ПОИСКПОЗ, сводные таблицы; — понимание основных HR-метрик: текучесть, ФОТ, средняя заработная плата, укомплектованность; — опыт работы с 1С:ЗУП или другими HR-системами; — внимательность и точность при работе с большими массивами данных; — умение структурировать информацию и понятно презентовать результаты. Будет большим плюсом: Power BI, Power Query и опыт автоматизации отчётности. ЗП зависит от вашего опыта и навыков. Мы предлагаем: — официальное трудоустройство; — профессиональное и карьерное развитие; — бонусы за стаж работы в компании; — возможность работать с большими объёмами данных и влиять на HR-решения крупного ритейла. Если вам интересно развиваться на стыке HR, аналитики и бизнеса — будем рады познакомиться!

БишкекUMAI Retailдобавлено 8 окт. в 13:028 окт.

Администратор баз данных Oracle / PostgreSQL

от 90 000 сом в месяц

Офис и администрация

БишкекЗАО ЭкоИсламикБанкдобавлено 10 окт. в 15:4210 окт.

Компания «ГуоМао» приглашает в команду менеджера по поиску и выкупу

от 45 000 сом в месяц

Офис и администрация

БишкекГуоМаодобавлено 5 окт. в 19:415 окт.

Офис-менеджер

По договорённости

Офис и администрация

Что важно: • уверенное ведение документации и делопроизводства; • знание кадрового учета и трудового законодательства; • организация административно-хозяйственной деятельности; • контроль зданий, помещений, имущества, закупок и материальных ресурсов; • работа с договорами, приказами, служебной документацией; • организация работы обслуживающего и административного персонала; • контроль трудовой дисциплины, охраны труда и пожарной безопасности; • взаимодействие с государственными органами и организациями; • умение выстраивать процессы, контролировать исполнение и отвечать за результат; • !!!!ГРАМОТНАЯ УСТНАЯ И ПИСЬМЕННАЯ РЕЧЬ!!!!!! Деловой внешний вид и профессиональная культура. • ⁠знание английского - преимущество. • ОПЫТ РАБОТЫ НА РУКОВОДЯЩЕЙ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ПОЗИЦИИ — ОБЯЗАТЕЛЕН. • ⁠возраст - не моложе 30 лет . Обязательно соответствие всем вышеперечисленным требованиям. Нам нужен не формальный администратор, а человек, который умеет держать порядок и обеспечить стабильную работу учреждения.

Бишкек, 4 мкрадминистративно-хозяйственной деятельностидобавлено 7 окт. в 13:507 окт.

Офис-менеджер

По договорённости

Офис и администрация

Grand Tourism Company приглашает в команду ответственного и инициативного менеджера по снабжению и закупкам. Мы занимаемся развитием туристических объектов и строительными проектами. Нам нужен человек, который сможет полностью контролировать процесс закупок — от поиска поставщика до доставки материалов на объект. ОБЯЗАННОСТИ: • Поиск и подбор поставщиков и производителей • Запрос и сравнение цен и коммерческих предложений • Проведение переговоров с поставщиками и получение лучших условий • Закупка строительных материалов, оборудования, мебели и других необходимых товаров • Контроль качества, количества и комплектации заказов • Контроль сроков поставки • Организация доставки материалов на объект • Ведение базы поставщиков и цен • Контроль документов по закупкам • Поиск способов оптимизации расходов компании • Взаимодействие с руководством, бухгалтерией, складом и строительной командой ТРЕБОВАНИЯ: • Опыт работы в снабжении, закупках или строительной сфере • Умение вести переговоры и добиваться выгодных условий • Навыки поиска поставщиков • Ответственность и внимательность • Умение работать с таблицами и документами • Грамотная речь и коммуникабельность • Умение быстро решать возникающие проблемы • Желание работать на результат Будет большим плюсом: опыт закупок строительных материалов, наличие собственной базы поставщиков и понимание рынка Кыргызстана/Китая. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Работу в развивающейся туристической компании • Стабильную оплату труда • Возможность профессионального и карьерного роста • Работу с интересными строительными и туристическими проектами • Возможность влиять на эффективность закупок и напрямую видеть результат своей работы Место работы: Бишкек / объекты компании Для отклика: отправьте резюме и кратко расскажите о своём опыте в закупках/снабжении.

Бишкекдоставки материалов на объектдобавлено 6 окт. в 17:426 окт.

Менеджер по продажам

40 000 – 80 000 сом в месяц

Офис и администрация

Наружная и онлайн-реклама Мы ищем сильного sales-менеджера с опытом в рекламе, который умеет продавать результат, а не “просто размещение”. Нам нужен человек с реальными кейсами, опытом ведения B2B-клиентов и пониманием, как работает наружная и digital-реклама. Что нужно продавать: PILLARS-экраны и наружную рекламу Digital-размещение Рекламу в соцсетях и online-площадках Спонсорские интеграции Комплексные рекламные кампании Рекламу мероприятий, брендов и бизнеса Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов Проведение переговоров с ЛПР Подготовка коммерческих предложений и медиапланов Продажа рекламных размещений и рекламных пакетов Ведение клиента от первого контакта до закрытия сделки Полное сопровождение сделки до подписания договора и оплаты Ведение отчетности и CRM Контроль рекламных размещений и сроков договоров Отслеживание освобождающихся рекламных поверхностей и рекламных пространств Продление действующих договоров с клиентами Выполнение плана продаж и KPI Развитие долгосрочных отношений с клиентами Требования: Опыт в продажах рекламы от 3 лет Обязателен опыт в: наружной рекламе digital / online-рекламе B2B-продажах Наличие реальных кейсов и результатов: крупные сделки работа с брендами выполнение/перевыполнение планов Навыки переговоров и презентации Понимание рекламного рынка и маркетинга Умение самостоятельно закрывать сделки Грамотная речь и деловая коммуникация Высокая ответственность и ориентация на результат Будет преимуществом: Собственная база клиентов Опыт продажи LED-экранов Опыт работы с event-проектами Понимание performance и digital-маркетинга Мы предлагаем: Высокий доход: оклад + % Прозрачная система бонусов Работа с крупными и интересными проектами Возможность карьерного роста Сильная команда и современный подход к рекламе Гибридный формат работы / офис Доступ к реальным рекламным инструментам и проектам Важно: Нам нужен не “оператор заявок”, а человек, который умеет продавать, вести переговоры и приносить результат. Продажи в рекламной сфере требуют высокой вовлеченности, постоянной коммуникации и ориентации на KPI. Резюме: Резюме необходимо заполнить по ссылке: https://a1.com.kg/kg/resumeadd

БишкекKudaGo.kgдобавлено 30 сент. в 09:4730 сент.

Оператор Call-центра

от 24 000 сом в месяц

Офис и администрация

Ищем грамотных и ответственных специалистов для обработки обращений клиентов ведущего ритейлера! Что предстоит делать: • Консультировать клиентов по заказам (телефон, форма обратной связи, комментарии); • Помогать с оформлением, корректировкой, открепом и отпеной заказов; • Помогать в организации доставки и сопровождении клиентов по возникающим вопросам. Требования к кандидатам: от 18 лет строго • Отличное владение русским языком (грамотная речь, без акцента, хорошая орфография); • Стрессоустойчивость и эмпатия к клиентам; • Готовность к долгосрочному сотрудничеству (от 3-х месяцев и более). Технические требования (для работы дома): • ПК или ноутбук (процессор Intel Core i3 и выше или AMD Ryzen); • Оперативная память от 8 ГБ; • Проводные USB-наушники с микрофоном; • Стабильный интернет от 70 Мбит/с (проводной или Wi-Fi от роутера; модемы и мобильный интернет не подходят); • Тишина на рабочем месте во время смены. Графики работы на выбор (время по МОСКВЕ): Проект работает 24/7, требуются сотрудники на смены с раннего утра: • 2/2: 07:00 – 19:00 (по МСК) • 5/2: 07:00 – 15:00 (по МСК), плавающие выходные в будни • 0.5 ставки: 07:00 – 11:15 | 11:00 – 15:00 | 15:00 – 20:00 (по МСК) Обучение: • Старт: 29.09.2026 • Длительность: 5 дней (только по будням) с 10:00 до 17:00 по МСК. Как откликнуться: Присылайте ваше резюме и короткий рассказ о себе в ЛС и на WhatsApp +

БишкекЛемана Продобавлено 28 сент. в 00:0928 сент.

Региональный менеджер

По договорённости

Офис и администрация

Торговая компания Space Trade ищет активного и ответственного регионального менеджера для работы в регионах: Чем предстоит заниматься: • Поиск новых клиентов и торговых точек • Развитие клиентской базы • Работа с магазинами и оптовыми клиентами • Приём и сопровождение заказов • Презентация продукции компании • Контроль продаж и представленности товара • Выполнение плана продаж • Поддержание хороших отношений с клиентами Мы ищем человека, который: Имеет опыт в продажах или торговле Умеет общаться и договариваться с клиентами Ответственно относится к работе Активный, коммуникабельный и нацеленный на результат Готов работать с торговыми точками в регионе Наличие автомобиля будет большим преимуществом. Мы предлагаем: Зарплата + бонусы от продаж Возможность роста и увеличения дохода Работа с востребованной продукцией Стабильная торговая компания Дружная команда Если вы заинтересованы — пишите в сообщения Lalafo или звоните по указанному номеру.

БишкекSpace Trade ищетдобавлено 30 сент. в 14:0230 сент.

HR - manager

от 70 000 сом в месяц

Офис и администрация

БишкекОАО «Оптима Банк»добавлено 6 окт. в 15:556 окт.

HR - manager

от 70 000 сом в месяц

Офис и администрация

Мы ищем HR-менеджера в команду Управления развития персонала - человека, который будет не только сопровождать HR-процессы, но и активно участвовать в развитии сотрудников, внутренних проектах и корпоративной культуре. Чем предстоит заниматься - Вести HR-процессы внутри Управления: адаптация, развитие, обучение и сопровождение сотрудников - Самостоятельно вести внутренние HR-проекты — от постановки задачи и планирования до реализации - Определять потребности сотрудников в обучении и развитии, организовывать необходимые программы и активности - Организовывать тренинги, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и другие внутренние активности - Участвовать в развитии корпоративной культуры, вовлечённости и внутренних коммуникаций - Анализировать HR-показатели, потребности сотрудников и результаты реализованных инициатив, готовить отчётность и предложения по улучшению - Взаимодействовать с другими подразделениями банка по HR-вопросам и внутренним проектам - Развивать и совершенствовать HR-процессы, внедрять новые инструменты и подходы - Участвовать в формировании и развитии HR-бренда на рынке труда - Проведение опросов вовлечённости, поддержка внутренних коммуникаций Что мы ожидаем - Высшее образование в сфере HR, управления, экономики, юриспруденции, психологии или смежных направлениях - Опыт работы в HR от 3 лет - Знание трудового законодательства КР - Практический опыт в обучении и развитии сотрудников, адаптации и реализации HR-проектов - Опыт организации тренингов, корпоративных мероприятий или командных активностей - Умение самостоятельно вести задачи и проекты, планировать работу и доводить её до результата - Хорошие коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям. - Системность, проактивность, внимательность к деталям и готовность работать в условиях роста и трансформаций - Интерес к современным HR-подходам и желание развиваться в профессии - Готовность работать с высокой скоростью и брать ответственность за результат - Развитые коммуникативные навыки, высокий уровень эмпатии, умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководством - Конфиденциальность и этичность в работе с персональными данными Будет большим преимуществом: - Опыт ведения внутренних HR-проектов - Опыт обучения или наставничества сотрудников - Знание HR-метрик и основ HR-аналитики - Опыт работы с KPI/OKR и оценкой эффективности сотрудников - Опыт внедрения или автоматизации HR-процессов - Опыт работы в крупной компании или финансовом секторе Что предлагаем: - Работу в крупной стабильной организации - Возможность самостоятельно реализовывать HR-проекты и влиять на формирование HR-функций - Участие в развитии сотрудников и корпоративной культуры банка - Возможности для профессионального развития и обучения - Официальное трудоустройство ТК КР - График 5/2, с 9:00 до 18:00. - Комфортный офис в центре Бишкека (ул. Киевская, 104а)

БишкекОАО «Оптима Банк»добавлено 29 сент. в 09:5629 сент.

Менеджер по продажам

40 000 – 80 000 сом в месяц

Офис и администрация

БишкекKudaGo.kgдобавлено 25 сент. в 09:3425 сент.

HR - manager

от 70 000 сом в месяц

Офис и администрация

Мы ищем HR-менеджера в команду Управления развития персонала - человека, который будет не только сопровождать HR-процессы, но и активно участвовать в развитии сотрудников, внутренних проектах и корпоративной культуре. Чем предстоит заниматься - Вести HR-процессы внутри Управления: адаптация, развитие, обучение и сопровождение сотрудников - Самостоятельно вести внутренние HR-проекты — от постановки задачи и планирования до реализации - Определять потребности сотрудников в обучении и развитии, организовывать необходимые программы и активности - Организовывать тренинги, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и другие внутренние активности - Участвовать в развитии корпоративной культуры, вовлечённости и внутренних коммуникаций - Анализировать HR-показатели, потребности сотрудников и результаты реализованных инициатив, готовить отчётность и предложения по улучшению - Взаимодействовать с другими подразделениями банка по HR-вопросам и внутренним проектам - Развивать и совершенствовать HR-процессы, внедрять новые инструменты и подходы - Участвовать в формировании и развитии HR-бренда на рынке труда - Проведение опросов вовлечённости, поддержка внутренних коммуникаций Что мы ожидаем - Высшее образование в сфере HR, управления, экономики, юриспруденции, психологии или смежных направлениях - Опыт работы в HR от 3 лет - Знание трудового законодательства КР - Практический опыт в обучении и развитии сотрудников, адаптации и реализации HR-проектов - Опыт организации тренингов, корпоративных мероприятий или командных активностей - Умение самостоятельно вести задачи и проекты, планировать работу и доводить её до результата - Хорошие коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям. - Системность, проактивность, внимательность к деталям и готовность работать в условиях роста и трансформаций - Интерес к современным HR-подходам и желание развиваться в профессии - Готовность работать с высокой скоростью и брать ответственность за результат - Развитые коммуникативные навыки, высокий уровень эмпатии, умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководством - Конфиденциальность и этичность в работе с персональными данными Будет большим преимуществом: - Опыт ведения внутренних HR-проектов - Опыт обучения или наставничества сотрудников - Знание HR-метрик и основ HR-аналитики - Опыт работы с KPI/OKR и оценкой эффективности сотрудников - Опыт внедрения или автоматизации HR-процессов - Опыт работы в крупной компании или финансовом секторе Что предлагаем: - Работу в крупной стабильной организации - Возможность самостоятельно реализовывать HR-проекты и влиять на формирование HR-функций - Участие в развитии сотрудников и корпоративной культуры банка - Возможности для профессионального развития и обучения - Официальное трудоустройство ТК КР - График 5/2, с 9:00 до 18:00. - Комфортный офис в центре Бишкека (ул. Киевская, 104а)

БишкекОАО «Оптима Банк»добавлено 23 сент. в 18:5923 сент.

Оператор Call-центра

от 40 000 сом в месяц

Офис и администрация

ТРЕБУЮТСЯ ОПЕРАТОРЫ CALL-ЦЕНТРА Мы ищем энергичных ПАРНЕЙ И МУЖЧИН, ответственных и коммуникабельных сотрудников! Если ты умеешь грамотно общаться с людьми, быстро ориентируешься в информации и хочешь работать в стабильной компании — присоединяйся к нашей команде! ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильная и своевременная выплата заработной платы Комфортные условия работы Обучение и поддержка на всех этапах работы Возможность профессионального и карьерного роста Дружный и сильный коллектив График работы: 2/2 С 10:00 до 22:00 ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ: Принимать и совершать звонки Консультировать клиентов Обрабатывать заявки и заказы Работать с клиентской базой Помогать клиентам и обеспечивать качественный сервис КОГО МЫ ИЩЕМ: Критерии отбора сотрудника контакт-центра Bahandi Кыргызстан 1. Базовые требования • Свободно владеть кыргызским и русским языками (обязательно). • Грамотно писать на кыргызском и русском языках. • Быстро печатать. • Уверенно пользоваться ПК. • Уметь работать в нескольких программах одновременно. • Иметь четкую речь. • Быть вежливым и клиентоориентированным. 1. Личные качества • Стрессоустойчивость • Эмоциональный контроль • Терпение • Ответственность • Внимательность • Быстро обучаемость • Дисциплинированность • Умение быстро принимать решения 1. Профессиональные навыки • Грамотная письменная коммуникация • Скорость печати: минимум 150–200 символов/мин, желательно 250+ • Многозадачность (CRM, WhatsApp, телефония, внутренний чат, база знаний) • Работа по корпоративным скриптам 1. Проверка на собеседовании • Общение • Тест на грамотность (русский и кыргызский) • Работа с конфликтным клиентом • Проверка логики и приоритетов Красные флаги • Много ошибок • Плохое владение кыргызским или русским • Грубое общение • Медленная печать • Теряется под давлением • Обвиняет клиента Главное для нас — твое желание работать, развиваться и зарабатывать! Место работы: г. Бишкек Заинтересовало? Отправляй свое резюме или пиши нам прямо сейчас! Стань частью сильной и развивающейся команды!

БишкекЧастный работодательдобавлено 15 окт. в 20:3215 окт.

Офис-менеджер

от 40 000 сом в месяц

Офис и администрация

В новую компанию требуется ответственный, организованный и коммуникабельный офис-менеджер. Обязанности: Организация повседневной работы офиса. Приём и обработка звонков, работа с электронной почтой и документами. Встреча посетителей и взаимодействие с клиентами и партнёрами. Контроль офисных задач и выполнение поручений руководителя. Ведение документации и поддержание порядка в офисе. Требования: Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение компьютером и офисными программами. Ответственность, внимательность и пунктуальность. Организованность, доброжелательность и умение работать в команде. Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом. Мы предлагаем: Стабильную работу в дружном коллективе. Своевременную выплату заработной платы. Комфортные условия труда. Возможность профессионального развития. Место работы: Бишкек ул. Молдокулова 2 График работы: Понедельник-пятница 09:00-17:30 Адрес электронной почты hoteltop055@gmail.com Номер Вотсап Для отклика на вакансию отправьте своё резюме и контактный номер телефона в личные сообщения. Будем рады видеть в нашей команде активного и инициативного специалиста!

БишкекЧастный работодательдобавлено 15 окт. в 16:4315 окт.

Администратор

от 50 000 сом в месяц

Офис и администрация

В новую виллу требуется ответственный, вежливый и коммуникабельный администратор! Обязанности: • Встреча и размещение гостей. • Приём и обработка бронирований. • Консультирование гостей по условиям проживания. • Контроль чистоты, порядка и готовности виллы к заезду гостей. • Координация работы обслуживающего персонала. • Решение текущих вопросов гостей и обеспечение комфортного проживания. • Контроль соблюдения внутренних правил виллы. Требования: • Возраст: от 30 до 40 лет. • Ответственность, пунктуальность и порядочность. • Приятный внешний вид и грамотная речь. • Умение находить общий язык с гостями. • Знание русского и кыргызского языков • Опыт работы в сфере гостеприимства будет преимуществом. Мы предлагаем: Стабильную заработную плату. Комфортные условия работы. Дружный коллектив. Место работы: село Байтик / Байгелди Контакты для связи: Если вы ответственны, доброжелательны и умеете создавать комфортную атмосферу для гостей, будем рады видеть вас в нашей команде!

БишкекЧастный работодательдобавлено 14 окт. в 16:5214 окт.

Менеджер по продажам GRAND TOURISM приглашает

от 1 000 $ в месяц

Офис и администрация

СРОЧНО ВАКАНСИЯ: МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ GRAND TOURISM приглашает в команду девушку, которая хочет развиваться, хорошо зарабатывать и строить карьеру! Мы развиваем туристические объекты и работаем с недвижимостью. Сейчас ищем активную, уверенную в себе девушку, которая умеет общаться с людьми и нацелена на результат. Что нужно делать? — Общаться с заинтересованными клиентами по телефону. — Выявлять потребности и презентовать наши объекты. — Приглашать клиентов на встречи в офис. — Сопровождать клиента до заключения сделки. — Работать с клиентской базой и CRM. Что мы предлагаем? Фиксированный оклад + 2% с каждой сделки. Возможность зарабатывать без верхнего потолка. График: 6/1, с 10:00 до 19:00. ( в субботу короткий день) Официальное трудоустройство. Обучение, развитие и возможности карьерного роста. Команду, в которой можно расти и достигать большего. Кого мы ищем? — Девушку от 20 лет. — С опытом продаж от 6 месяцев в сфере недвижимости — это обязательное требование. — Уверенную в общении и умеющую работать с возражениями. — Активную, ответственную и ориентированную на результат. Опыт в продажах — это ваша база. Желание развиваться и зарабатывать — ваш следующий шаг. Место работы: Бишкек, GRAND TOURISM. Если вы соответствуете требованиям и готовы стать частью нашей команды — отправляйте отклик! HR-менеджер — Виктория Telegram: @scoundrelstell

БишкекЧастный работодательдобавлено 13 окт. в 12:5313 окт.

Менеджер по продажам GRAND TOURISM приглашает в команду

от 1 000 $ в месяц

Офис и администрация

GRAND TOURISM приглашает в команду девушку, которая хочет развиваться, хорошо зарабатывать и строить карьеру! Мы развиваем туристические объекты и работаем с недвижимостью. Сейчас ищем активную, уверенную в себе девушку, которая умеет общаться с людьми и нацелена на результат. Что нужно делать? — Общаться с заинтересованными клиентами по телефону. — Выявлять потребности и презентовать наши объекты. — Приглашать клиентов на встречи в офис. — Сопровождать клиента до заключения сделки. — Работать с клиентской базой и CRM. Что мы предлагаем? Фиксированный оклад + 2% с каждой сделки. Возможность зарабатывать без верхнего потолка. График: 6/1, с 10:00 до 19:00. ( в субботу короткий день) Официальное трудоустройство. Обучение, развитие и возможности карьерного роста. Команду, в которой можно расти и достигать большего. Кого мы ищем? — Девушку от 20 лет. — С опытом продаж от 6 месяцев в сфере недвижимости — это обязательное требование. — Уверенную в общении и умеющую работать с возражениями. — Активную, ответственную и ориентированную на результат. Опыт в продажах — это ваша база. Желание развиваться и зарабатывать — ваш следующий шаг. Место работы: Бишкек, GRAND TOURISM. Если вы соответствуете требованиям и готовы стать частью нашей команды — отправляйте отклик! HR-менеджер — Виктория Telegram: @scoundrelstell

Менеджер по продажам GRAND TOURISM приглашает в команду

БишкекЧастный работодательдобавлено 10 окт. в 14:4310 окт.

Менеджер по работе с гостями (крупье)

от 50 000 сом в месяц

ПодработкаОфис и администрация

МедиаЦентр приглашает дилеров/крупье с опытом и без на работу в лицензированные казино Казахстана*. Для кандидатов без опыта предусмотрено обучение со стипендией - в Бишкеке (+проживание для иногородних + оплата транспортных расходов). после обучения Вы будете работать в большом коллективе, так как игорное заведение - это структура со множеством подразделений (ресторан, бар, отель, зал игровых автоматов, зал игровых столов, SPA, транспортный отдел, хозяйственные службы, отдел маркетинга, служба ресепшн и пр.) Обязанности: - Проведение игр с гостями (карточные игры и рулетка) - Соблюдение правил игры - Поддержание позитивного имиджа заведения Требования: - Предоставление сервиса высокого уровня - Стрессоустойчивость - Навыки быстро считать в уме - Общительность и свободное владение языком Мы предлагаем: - Вознаграждение от 50 000 сом (выплата в тенге) - Помощь в релокации (документальная поддержка) - Официальное трудоустройство - Служебное жильё на время обучения в Бишкеке - Служебное жильё на время работы в Казахстане - Трансфер из вашего города в Бишкек - Трансфер (Бишкек-Алматы) - Питание на рабочем месте - Возможно Обучение со стипендией Подробнее при интервью. Имеется школе крупье. Пожалуйста, после отклика на вакансию не отключайте телефон. --- Внимание, остерегайтесь мошенников! Согласно закону Республики Казахстан об игорном бизнесе от 16 мая 2014 года, Статья 11. Месторасположение игорных заведений 1. Казино и залы игровых автоматов подлежат размещению в Алматинской области на побережье Капшагайского водохранилища и в Щучинском районе Акмолинской области. 2. Размещение казино и залов игровых автоматов на территории Республики Казахстан, за исключением территорий, указанных в пункте 1 настоящей статьи, запрещается.

Бишкек, Щучинском районеЧастный работодательдобавлено 16 окт. в 13:0116 окт.

Оператор Call-центра

от 35 000 сом в месяц

Офис и администрация

ТРЕБУЮТСЯ ОПЕРАТОРЫ CALL-ЦЕНТРА Мы ищем энергичных ПАРНЕЙ И МУЖЧИН, ответственных и коммуникабельных сотрудников! Если ты умеешь грамотно общаться с людьми, быстро ориентируешься в информации и хочешь работать в стабильной компании — присоединяйся к нашей команде! ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильная и своевременная выплата заработной платы Комфортные условия работы Обучение и поддержка на всех этапах работы Возможность профессионального и карьерного роста Дружный и сильный коллектив ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ: Принимать и совершать звонки Консультировать клиентов Обрабатывать заявки и заказы Работать с клиентской базой Помогать клиентам и обеспечивать качественный сервис КОГО МЫ ИЩЕМ: Критерии отбора сотрудника контакт-центра Bahandi Кыргызстан 1. Базовые требования • Свободно владеть кыргызским и русским языками (обязательно). • Грамотно писать на кыргызском и русском языках. • Быстро печатать. • Уверенно пользоваться ПК. • Уметь работать в нескольких программах одновременно. • Иметь четкую речь. • Быть вежливым и клиентоориентированным. 2. Личные качества • Стрессоустойчивость • Эмоциональный контроль • Терпение • Ответственность • Внимательность • Быстро обучаемость • Дисциплинированность • Умение быстро принимать решения 3. Профессиональные навыки • Грамотная письменная коммуникация • Скорость печати: минимум 150–200 символов/мин, желательно 250+ • Многозадачность (CRM, WhatsApp, телефония, внутренний чат, база знаний) • Работа по корпоративным скриптам 4. Проверка на собеседовании • Общение • Тест на грамотность (русский и кыргызский) • Работа с конфликтным клиентом • Проверка логики и приоритетов Красные флаги • Много ошибок • Плохое владение кыргызским или русским • Грубое общение • Медленная печать • Теряется под давлением • Обвиняет клиента Главное для нас — твое желание работать, развиваться и зарабатывать! Место работы: г. Бишкек Заинтересовало? Отправляй свое резюме или пиши нам прямо сейчас! Стань частью сильной и развивающейся команды!

БишкекЧастный работодательдобавлено 5 окт. в 19:255 окт.

Администратор (хостел)

от 500 сом в день

Офис и администрация

Адрес: Бишкек, ул. Тоголок Молдо, 21 Обязанности: - Встреча и регистрация гостей - Прием оплаты и корректное ведение учета - Контроль заселения и выселения (check-in/check-out) - Мониторинг состояния комнат и коек - Поддержание чистоты и порядка в хостеле - Контроль чистоты душевых, туалетов, кухни и общих зон - Контроль смены и стирки постельного белья - В конце смены передача кассы, информации о гостях и рабочих данных следующему сотруднику Требования: - Ответственность и дисциплинированность - Чистоплотность и аккуратность - Пунктуальность - Вежливое и профессиональное общение с гостями - Знание русского языка - Преимущество кандидатам, заинтересованным в долгосрочной работе Условия: - Первый день — стажировка - Второй день — испытательный; выплата 500 сом за питание и дорогу - По итогам испытательного периода при успешном прохождении со следующей смены начинается полноценная работа - Все обязанности и правила хостела подробно объясняются во время обучения При обращении укажите возраст, владение языками, наличие опыта работы в хостеле/гостинице и, при возможности, отправьте резюме с фотографией.

БишкекЧастный работодательдобавлено 4 окт. в 17:374 окт.

ИЩЕМ сильного менеджера WILDBERRIES

По договорённости

Офис и администрация

У нас действующий магазин на Wildberries, и мы ищем опытного менеджера, который умеет не просто вести кабинет, а влиять на продажи и результат. Если вы хорошо знаете WB, умеете анализировать цифры, находить точки роста и самостоятельно принимать решения — будем рады познакомиться. Что будет в вашей зоне ответственности: * полное ведение магазина WB; * анализ продаж и показателей; * работа с карточками и контентом; * контроль остатков и поставок; * ценообразование и анализ конкурентов; * работа с рекламой и продвижением; * участие в акциях; * контроль оборачиваемости товара; * работа с поддержкой WB; * поиск возможностей для увеличения продаж и прибыли. Кого мы ищем: опыт работы с Wildberries от 1 года; самостоятельность и ответственность; хорошее знание личного кабинета WB; умение работать с аналитикой и цифрами; инициативность — нам нужен человек, который предлагает решения, а не только ждёт задания. Что предлагаем: стабильную работу с действующим бизнесом; достойную оплату, обсуждаемую по результатам и опыту; возможность влиять на рост магазина; долгосрочное сотрудничество. Если вы действительно умеете работать с Wildberries — напишите нам.

БишкекЧастный работодательдобавлено 8 окт. в 13:298 окт.

Оператор Call-центра

от 25 000 сом в месяц

ПодработкаОфис и администрация

Срочный набор сотрудников! Работа в офисе и на дому (Удаленно) Крупная компания Televenta расширяет свой штат и открывает набор по всему Кыргызстану! Вы ищете надежную работу со стабильным доходом? У вас есть желание развиваться, расти профессионально и самостоятельно управлять своим временем? Мы ищем именно вас — целеустремленных людей, которые просто хотят работать и зарабатывать! Опыт работы не имеет значения — мы всему бесплатно обучаем с самого старта. Главные преимущества работы у нас: • Работа на дому (Удаленно): работайте комфортно из любого города, села или региона Кыргызстана. • Работа в офисе: для любителей классического формата открыты наши современные филиалы. • Официальное трудоустройство: все честно, надежно и строго по законодательству. • Огромный выбор проектов: у нас запущено множество различных направлений, и мы подберем то, что подходит именно вам. • Бесплатное обучение: мощная поддержка опытных наставников с первого дня. График работы — на ваш выбор! Мы понимаем, как важен баланс между работой и личной жизнью. У нас действует индивидуальный подход к каждому сотруднику: • Огромный выбор графиков и смен (доступны утренние, дневные и вечерние смены); • Вы легко сможете совмещать работу с учебой, семьей или личными делами. Что нужно будет делать (Обязанности): • Консультирование клиентов компании по телефону; • Ведение переговоров и выстраивание диалога; • Помощь клиентам и выполнение несложных плановых показателей. Заинтересовало? Свяжитесь с нами прямо сейчас! Не откладывайте на завтра — места на самые удобные смены и проекты ограничены! Звоните прямо сейчас: + Пишите на WhatsApp: + Свяжитесь с нами сегодня, и наш менеджер подберет для вас лучший формат работы!

БишкекЧастный работодательдобавлено 9 окт. в 17:209 окт.

Работа в офисе в Бишкеке

Список вакансий

Другие направления в Бишкеке

Профессии в этой рубрике

Частые вопросы