от 30 000 сом в месяц
Частный работодатель
Частное лицо
Бишкек
от 130 000 сом в месяц
Команда MMarket ищет Middle+ Backend Software Engineer (Python) - инженера, который уверенно разрабатывает backend-сервисы, понимает принципы построения распределённых систем и готов брать ответственность за отдельные сервисы и технические решения. MMarket — первый национальный маркетплейс Кыргызстана в экосистеме MBank. Мы создаём масштабируемую платформу электронной коммерции, развиваем собственные системы логистики, складского учёта, биллинга и управления товарами. Описание роли: Вы будете разрабатывать и развивать backend-сервисы на Python, участвовать в проектировании архитектуры, создавать API и интеграции, работать с базами данных, асинхронными задачами и событийными пайплайнами. Мы ожидаем, что инженер уровня Middle+ способен самостоятельно реализовывать задачи от проектирования до запуска в production, участвовать в код-ревью и помогать менее опытным разработчикам. Чем предстоит заниматься: Backend-разработка Разработка и поддержка backend-сервисов на Python 3, Django и FastAPI. Создание и развитие REST и GraphQL API для внутренних и внешних клиентов. Разработка бизнес-логики, внутренних модулей и интеграций с внешними системами. Работа с асинхронным кодом и библиотеками: asyncio, aiohttp, asyncpg. Поддержка существующих сервисов, устранение ошибок и улучшение качества кода. Участие в разработке высоконагруженных и критически важных для бизнеса систем. Базы данных Проектирование и развитие схем данных в PostgreSQL. Написание и оптимизация сложных SQL-запросов. Работа с индексами, транзакциями, блокировками и миграциями данных. Анализ производительности запросов с использованием EXPLAIN и EXPLAIN ANALYZE. Работа с Django ORM и SQLAlchemy. Использование raw SQL в случаях, когда ORM не обеспечивает необходимую производительность или гибкость. Архитектура и интеграции Участие в проектировании микросервисной и модульной архитектуры. Разработка сервисов в рамках event-driven architecture. Работа с очередями и брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ или аналогичными инструментами. Разработка обработчиков событий с учётом идемпотентности, повторной доставки и обработки ошибок. Участие в интеграциях с использованием CDC и Debezium. Понимание принципов eventual consistency и распределённых транзакций. Участие в выборе технологий и подготовке технического дизайна решений. Производительность и надёжность Оптимизация производительности кода, сервисов и API. Поиск и устранение узких мест в приложениях и базах данных. Участие в настройке логирования, метрик и распределённой трассировки. Разработка отказоустойчивых интеграций с внешними и внутренними системами. Участие в разборе production-инцидентов и устранении их причин. Инженерная культура Участие в код-ревью и архитектурных обсуждениях. Написание unit-, integration- и функциональных тестов. Поддержка стандартов качества, безопасности и читаемости кода. Работа с Docker, Git и CI/CD-пайплайнами. Подготовка и поддержка технической документации. Помощь и менторство менее опытных разработчиков. Использование AI-инструментов для разработки: Codex, Claude Code, Cursor, Copilot или аналогичных. Ожидания от кандидата: От 3 лет опыта в backend-разработке на Python. Уверенное знание Python 3.x. Практический опыт работы с Django и/или FastAPI. Хорошее понимание принципов объектно-ориентированного программирования, SOLID и чистого кода. Опыт работы с PostgreSQL и понимание принципов оптимизации запросов. Опыт работы с Django ORM и/или SQLAlchemy. Умение писать и анализировать raw SQL-запросы. Понимание транзакций, уровней изоляции, блокировок и индексации. Практический опыт асинхронного программирования на Python. Опыт проектирования и разработки REST API. Опыт работы с Docker и Git. Понимание принципов CI/CD и автоматизированного тестирования. Опыт написания тестов с использованием Pytest или unittest. Понимание принципов микросервисной и event-driven архитектуры. Базовое понимание работы Kafka или RabbitMQ. Способность самостоятельно д
от 60 000 сом в месяц
Команда Банка Компаньон в поисках Scrum Master Основные задачи: Фасилитация и развитие Agile-процессов в продуктовой команде. Организация и проведение Scrum-церемоний: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review и Retrospective. Помощь команде в формировании понятных целей спринта и обеспечении их достижения. Выявление и устранение препятствий, блокирующих работу команды. Коучинг команды, Product Owner и других участников продукта по принципам Agile и Scrum. Развитие самоорганизации, ответственности и эффективного взаимодействия внутри команды. Постоянное улучшение процессов разработки и delivery через регулярный анализ результатов и обратную связь. Работа с Product Owner, Engineering Manager и стейкхолдерами для повышения прозрачности приоритетов, сроков и прогресса. Использование Agile-метрик для анализа эффективности команды: Lead Time, Cycle Time, WIP, Velocity, Predictability и другие. Поддержка команды в управлении зависимостями, рисками и межкомандным взаимодействием. Формирование культуры прозрачности, конструктивной обратной связи и непрерывного улучшения. Участие в Agile-трансформации и внедрении Agile-практик на уровне нескольких команд/продуктов. Подготовка и проведение QBR (Quarterly Business Review): сбор и анализ результатов команды за квартал, подготовка ключевых метрик и достижений, формирование презентации и представление результатов перед стейкхолдерами. Презентация квартальных результатов, ключевых достижений, проблем, рисков и планов на следующий квартал для руководства и заинтересованных сторон. Обеспечение прозрачности прогресса команды и связи между результатами разработки и бизнес-целями. Наши ожидания от кандидата: Soft Skills От 2 лет опыта работы в роли Scrum Master / Agile Coach / Delivery Manager или аналогичной позиции. Сильное понимание Agile Manifesto и Scrum. Практический опыт работы с Scrum и Kanban. Сильные навыки фасилитации встреч, групповых обсуждений и принятия решений. Умение эффективно взаимодействовать с разработчиками, QA, Product Owner, Engineering Manager и бизнес-стейкхолдерами. Развитые навыки коммуникации, активного слушания и конструктивной обратной связи. Умение выявлять системные проблемы и работать с их первопричинами. Навыки разрешения конфликтов и управления сложными ситуациями. Способность создавать доверительную среду и культуру открытого взаимодействия. Умение работать в условиях высокой неопределенности и меняющихся приоритетов. Сильные организационные навыки и способность эффективно управлять несколькими направлениями работы. Умение структурировать и презентовать информацию для руководства и стейкхолдеров. Навыки публичных презентаций и проведения QBR/бизнес-ревью. Hard Skills Уверенное владение Jira и Confluence; опыт работы с аналогичными Agile-инструментами будет преимуществом. Понимание и практическое применение Agile-метрик: Lead Time, Cycle Time, WIP, Velocity, Predictability. Навыки анализа данных и использования метрик для принятия решений и улучшения процессов. Опыт построения и анализа Agile/Kanban-досок, дашбордов и отчетности. Опыт проведения Retrospective и Root Cause Analysis. Способность обучать команды и стейкхолдеров Agile-принципам и практикам. Опыт Agile-коучинга и развития командной зрелости. Понимание принципов CI/CD, QA и Software Development Lifecycle будет преимуществом. Опыт работы в финтехе, банковской или другой регулируемой среде будет преимуществом. Знание SAFe будет плюсом.
от 65 000 сом в месяц
Международный университет "Ала-Тоо" в поисках Frontend-разработчика / координатора проектов. Данная позиция предполагает совмещение технических задач по frontend-разработке информационных систем университета с организационной и координационной работой со студентами-стажёрами, участвующими во внутренних проектах отдела. Основные обязанности: разработка и поддержка frontend-части информационных систем университета; разработка и совершенствование пользовательских интерфейсов; интеграция frontend-части приложений с backend API; участие в проектировании, развитии и сопровождении существующих информационных систем; участие в планировании этапов разработки и декомпозиции задач; постановка и распределение задач среди студентов-стажёров; контроль сроков и качества выполнения поставленных задач; консультирование и техническое сопровождение студентов-стажёров; координация работы небольшой проектной команды; взаимодействие с разработчиками и другими сотрудниками университета в рамках реализации проектов; ведение базовой проектной и технической документации. Обязательные требования к кандидату: опыт работы в сфере разработки программного обеспечения от 2 лет; уровень подготовки — Strong Junior / Middle Frontend Developer; наличие диплома о высшем или среднем профессиональном образовании; уверенное знание HTML, CSS и JavaScript; опыт работы как минимум с одним современным frontend-фреймворком: React, Vue.js, Angular или аналогичным; понимание принципов работы REST API и клиент-серверной архитектуры; практический опыт работы с Git и понимание принципов командной разработки; понимание основных этапов жизненного цикла разработки программного обеспечения; умение самостоятельно оценивать, планировать и выполнять поставленные задачи. Кандидат должен обладать на высоком уровне следующими качествами: развитые коммуникативные навыки; умение понятно формулировать и объяснять технические задачи; способность организовывать работу других участников команды; ответственность и самостоятельность; умение контролировать выполнение задач и соблюдение сроков; способность конструктивно давать обратную связь; инициативность; умение работать в команде; хорошие организационные навыки; способность находить общий язык со студентами и выступать для них в роли наставника и координатора. Будет преимуществом: опыт участия в коммерческих или крупных университетских IT-проектах; опыт управления небольшой командой разработчиков; опыт наставничества Junior-разработчиков, студентов или стажёров; опыт постановки задач и контроля их выполнения; знание и понимание Agile, Scrum или Kanban; понимание основных принципов UI/UX; базовое понимание backend-разработки, баз данных и архитектуры информационных систем. Этапы отбора: После получения и первичного рассмотрения отклика кандидатам, соответствующим основным требованиям вакансии, будет направлено тестовое задание. Тестовое задание будет использоваться для оценки практических навыков кандидата в области frontend-разработки, качества и структуры кода, понимания поставленной задачи и способности самостоятельно находить и реализовывать технические решения. По результатам выполнения тестового задания наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на следующий этап отбора — собеседование. Условия работы: Для данной позиции предусмотрен испытательный срок продолжительностью 3 месяца. Оформление по ТК КР.
60 000 – 100 000 сом в месяц
*Обязанности* - Переводить бизнес-запросы в чёткие задачи с критериями приёмки - Вести словарь показателей и исследовать данные до разработки - Писать требования к данным для инженеров и владельцев источников - Участвовать в постановке ML-задач *Предпочтения* - SQL, Python (pandas, Jupyter), Excel - Прикладная статистика и понимание цикла ML - Работа с API как источником данных - Понимание OCR, RAG, агентов; опыт с Claude Code - Английский B2+ - Умение писать коротко и ясно - Коммуникабельность, требовательность, соблюдение сроков и контроль сроков других *Плюсом* - Курсы по ИИ - Знание таможни и ВЭД